Дело № 2-214/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июня 2011 года п.г.т. Аксубаево

Аксубаевский районный суд Республики Татарстан

в составе председательствующего судьи Никитиной А.В.,

при секретаре Узяковой И.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело

по иску Салихова З.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Аксубаевская продовольственная корпорация» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Салихов З.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аксубаевская продовольственная корпорация» о взыскании заработной платы и денежной компенсации. В обоснование иска указал, что с 14 августа 2008 года по 20 марта 2011 года работал у ответчика главным экономистом. При увольнении расчет с ним ответчик не произвел, в связи с чем просит взыскать невыплаченную заработную плату в сумме 93715 рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2648 рублей 19 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В судебном заседании истец иск поддержал.

Представитель ответчика – Салахов И.Р. иск не признал, пояснив, что истец работал в обществе с ограниченной ответственностью «Аксубаевская продовольственная корпорация» в должности экономиста. При увольнении расчет с истцом произведен в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как видно из материалов дела и объяснений сторон, приказом *-* номер *-* от *-* дд.мм.гггг *-* истец принят на работу к ответчику в качестве экономиста на основании личного заявления от *-* дд.мм.гггг *-*. *-* дд.мм.гггг *-* истец уволился с занимаемой должности по собственному желанию, приказ *-* номер *-*-к от *-* дд.мм.гггг *-*.

В заявлении о приеме на работу от *-* дд.мм.гггг *-* Салихов З.Г. просит принять его на работу к ответчику в качестве экономиста. Из приказа *-* номер *-* от *-* дд.мм.гггг *-* также усматривается, что ответчик принял истца на работу в качестве экономиста. *-* дд.мм.гггг *-* между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец обязался выполнять должностные обязанности экономиста. Согласно штатного расписания на период с *-* дд.мм.гггг *-* по *-* дд.мм.гггг *-*, утвержденного генеральным директором, в штате ООО «Аксубаевская продовольственная корпорация» предусмотрена должность экономиста с окладом 7000 рублей. Должность главного экономиста указанным штатным расписанием не предусмотрена.

Из представленных в суд ответчиком документов, усматривается, что расчет с Салиховым З.Г., как бывшим экономистом Общества, при его увольнении произведен в полном объеме.

Кроме того, свидетель ФИО1, работающая главным бухгалтером у ответчика, в судебном заседании пояснила, что истец был принят на работу *-* дд.мм.гггг *-* в качестве экономиста. Иногда, по поручению руководства, он выполнял некоторые функции главного экономиста, за что ему по устному указанию руководителя предприятия производились доплаты как главному экономисту. Истец в июне 2010 года обращался в прокуратуру района с жалобой по вопросам правильности начислений и соблюдения сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности, а также заработной платы. Проведенная по жалобе проверка установила, что экономисту Салихову З.Г. пособие и заработная плата были начислены и выплачивались излишне. С указанным актом проверки Салихов З.Г., как заявитель, был ознакомлен в прокуратуре района. После проверки заработная плата ему начислялась как экономисту.

Указанное обстоятельство также подтверждается и справкой проверки правильности начисления и соблюдения сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности от *-* дд.мм.гггг *-*, составленной начальником контрольно-ревизионного отдела Филиала *-* номер *-* Государственного учреждения – Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, представленной в суд ответчиком.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком установленный законодательством срок, при увольнении Салихова З.Г., не нарушен. Размер произведенных выплат соответствует размеру оплаты труда, предусмотренному трудовым договором и штатным расписанием.

При таких обстоятельствах суд считает, что в удовлетворении иска должно быть отказано.

Доводы истца о том, что работал у ответчика в должности главного экономиста с окладом 19500 рублей, не состоятельны и опровергаются выше приведенными доказательствами. Из должностной инструкции главного экономиста, утвержденной исполнительным директором ООО «Аксубаевская продовольственная корпорация» *-* дд.мм.гггг *-*, видно, что в должностные обязанности главного экономиста входит, в том числе и руководство составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) общества. Из справки начальника Управления сельского хозяйства и продовольствия Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан в Аксубаевском муниципальном районе *-* номер *-* от *-* дд.мм.гггг *-* видно, что ООО «Аксубаевская продовольственная корпорация» планы производственно-финансовой деятельности за 2009, 2010 года не представляло, что также свидетельствует о том, что Салихов З.Г. обязанности главного экономиста в указанный период не выполнял. Доказательств о том, что был принят на работу в качестве главного экономиста и непосредственно выполнял все его функции, истец в суд не представил.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Салихова З.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Аксубаевская продовольственная корпорация» о взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 дней со дня его вынесения.

Председательствующий: подпись.

Копия верна: Судья А.В. Никитина