дело №2-5/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 февраля 2011 года п.г.т. Аксубаево
Аксубаевский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Муратшина М.Р.
при секретаре Узяковой И.Л.
рассмотрев гражданское дело по иску Тимкина О.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «Мелиоратор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации
У С Т А Н О В И Л:
Тимкин О.Ф. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Мелиоратор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации. В обосновании иска указал, что с *-* дд.мм.гггг *-* по *-* дд.мм.гггг *-* работал механиком в ООО «Мелиоратор», *-* дд.мм.гггг *-* уволился по собственному желанию. С *-* дд.мм.гггг *-* по *-* дд.мм.гггг *-* заработная плата на предприятии ему выплачивалась в неполном размере, после увольнения расчет произведен неполностью. Истец просит взыскать с ответчика 60000 рублей в счет погашения заработной платы, а также 11430 рублей в счет компенсации за просрочку выплаты заработной платы.
В судебное заседание истец не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика – Сандимиров С.А. иск признал частично, указав, что ООО «Мелиоратор» имело перед истцом задолженность по заработной плате в размере 43000 рублей, которая погашена в ходе рассмотрения гражданского дела. В настоящее время ООО «Мелиоратор» согласно выплатить денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 8191 рубль 49 копеек.
Суд, выслушав объяснения представителя ответчика Сандимирова С.А., допросив свидетеля ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как видно из объяснений представителя ответчика, свидетеля и материалов дела, истец Тимкин О.Ф. с *-* дд.мм.гггг *-* по *-* дд.мм.гггг *-* работал механиком в ООО «Мелиоратор», *-* дд.мм.гггг *-* уволился по собственному желанию. Согласно представленных материалов, на момент рассмотрения гражданского дела ООО «Мелиоратор» имело перед истцом задолженность по заработной плате в размере 43000 рублей, которую погасило *-* дд.мм.гггг *-*. В настоящее время ООО «Мелиоратор» согласно выплатить истцу денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы, которая составляет 8191 рубль 49 копеек (размер указанной компенсации исчислен с учетом фактически имевшейся перед истцом задолженности по заработной плате и размера компенсации указанной истцом в расчете, приложенному к иску).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Тимкина О.Ф. к обществу с ограниченной ответственностью «Мелиоратор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мелиоратор» в пользу Тимкина О.Ф. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8191 рубль 49 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мелиоратор» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 400 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий: подпись
Копия верна. Судья: М.Р. Муратшин
Мотивированное решение в окончательной форме составлено *-* дд.мм.гггг *-*
Судья: М.Р. Муратшин