Судом частично удовлетворено требование истца о взыскании заработной платы



Гр. дело № 2-1134/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«19» июля 2010 года г. Аксай

Аксайский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Тахирова Э.Ю., при секретаре Банниковой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Брауэр А.Л. к Индивидуальному предпринимателю Егорову П.В. о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Брауэр А.Л. (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ИП Егорову П.В. (далее ответчик) о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что с 02.07.2007 года она работала в должности ... у ответчика (работодатель). 03.08.2009 года Брауэр А.Л. уволилась по собственному желанию в связи с тем, что работодатель не выплачивал заработную плату с января 2009 года. На момент увольнения задолженность по заработной плате составляла 66 416 руб. 78 коп. В августе 2009 года истец подала в Государственную инспекцию труда в Ростовской области заявление о невыплате заработной платы ответчиком. После проверки инспекцией ИП Егоров П.В. частично выплатил Брауэр А.Л. задолженность по заработной плате в сумме 25 131 руб. 64 коп. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в сумме 41 285 руб. 14 коп., пеню в размере 4244 руб. 23 коп. и компенсацию морального вреда - 50 000 руб.

Истец Брауэр А.Л. явилась в судебное заседание, поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ИП Егоров П.В. иск признал частично - в части взыскания невыплаченной заработной платы и пени, но возражал против компенсации морального вреда, сослался на тяжелое финансовое положение предприятия.

Выслушав пояснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу требований ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, при этом суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает, что признание ответчиком исковых требований в части невыплаченной заработной платы и пени не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. В связи с этим, суд принимает частичное признание ответчиком иска по настоящему гражданскому делу.

В судебном заседании установлено и стороны не оспаривают, что истец работала в должности ... у Индивидуального предпринимателя Егорова П.В. по 03.08.2009 года и на момент увольнения перед ней не была погашена задолженность по заработной плате в сумме 41 285 руб. 14 коп.

В силу требований ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, ответчиком были нарушены трудовые права истца, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом представлен расчет пени за просрочку выплаты заработной платы с 10.08.2009 года по 15.06.2010 год л.д. 8), в размере 4244 руб. 23 коп. Проверив представленный Брауэр А.Л. расчет, суд считает его верным и соответствующим нормам действующего трудового законодательства.

В силу требований ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст.1101 ГК РФ компенсация вреда осуществляется в денежной форме, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размере компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в сумме 50 000 руб., однако, исходя из принципа разумности и справедливости, подлежат удовлетворению исковые требования Брауэр А.Л. о компенсации морального вреда в размере 1000 руб.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим с ответчика подлежит взыскать сумму государственной пошлины в доход федерального бюджета в размере 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Брауэр А.Л. к Индивидуальному предпринимателю Егорову П.В. о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Егорова П.В. в пользу Брауэр А.Л. задолженность по заработной плате в сумме 41 285 руб. 14 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4244 руб. 23 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., а всего 46 529 руб. 37 коп.

В остальной части заявленных исковых требований Брауэр А.Л. отказать.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Егорова П.В. государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1 765 руб. 88 коп.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Аксайский районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий: