Дело №2-1292/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 августа 2011 года                                                                                                            <адрес>

Аксайский районный суд Ростовской области в составе: судьи Янченкова С.М. с при секретаре Рыбалко И.А. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Токаревой О.В. к ТСЖ «Старт» взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании заработной платы с момента незаконного увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

Токарева О.В. обратилась в суд иском к ТСЖ «Старт» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании заработной платы с момента незаконного увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец ссылалась на то, что она проживает в <адрес> в <адрес>. В 2008 году в доме собственниками квартир было принято решение о создании товарищества собственников жилья и в ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано ТСЖ «Старт».

ДД.ММ.ГГГГ истица была принята в Товарищество на должность управляющего, с ней был заключен трудовой договор №, установлена заработная плата согласно штанному расписанию. Основной обязанностью Управляющего, согласно должностной инструкции является обеспечение технической эксплуатации дома в соответствии с требованиями нормативных актов в области жилищно-коммунального хозяйства.

Поскольку истица проживает в указанном доме, ее супруг является членом ТСЖ, то помимо своих трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, она осуществляла и ряд дополнительных, за которые заработная плата ей не начислялась. Председателем Правления ТСЖ ей была выдана доверенность на представление интересов ТСЖ «Старт» во всех организациях и учреждениях с правом подписи за Товарищество. В связи с отсутствие у Товарищества офисного помещения, часть бухгалтерской документации хранилась у истицы, а часть у Председателя правления и у главного бухгалтера. По итогам финансового года, имеющаяся документация Товарищества за прошедший год, передавалась ревизору для проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ истица от членов Правления ТСЖ получила письмо, в котором было указано, что она уволена за недоверие с ДД.ММ.ГГГГ. С этого момента истица перестала исполнять свои обязанности Управляющего. Между тем, сам приказ об увольнении истица не видела и ей никто его не вручал. Только ДД.ММ.ГГГГ ревизором ТСЖ было разослано письменное обращение к собственникам дома. Из данного обращения она узнала, что уволена с должности Управляющего по ст. 84 ТК РФ. После этого истица обратилась устно к Председателю Товарищества с просьбой выдать копии документов, связанных с работой. Только в конце февраля 2011 года собственником <адрес> ей были переданы следующие документы:

- реестр документов;

-приказ на увольнение от ДД.ММ.ГГГГ;

-копия уведомления об отзыве доверенности;

-протокол № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с которым, членами Правления ТСЖ было принято решение по внесению исправлений в штатное расписание, т.е. сокращена должность Управляющего;

-копия заявления прокурору.

Таким образом, об основаниях своего увольнения истица узнала из письменного обращения ревизора, с документами на увольнение ознакомилась через два месяца после издания приказа об увольнении, расчет при увольнении работодателем не был произведен, должность управляющего из штатного расписания просто вычеркнута.

Свое увольнение истица считает незаконным, произведенным с нарушением процедуры увольнения, в связи с чем, и обратилась в суд с настоящим иском и просила:

- взыскать с ТСЖ «Старт» в ее пользу:

-компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь и декабрь 2010 года в размере 13186 руб. 52 коп.;

-заработную плату с момента незаконного увольнения (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в размере 10233 руб. 13 коп.;

-заработную плату за время вынужденного прогула (с ДД.ММ.ГГГГ по день подачи иска в суд) в размере 7576 руб. 10 коп.

Также истица просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. (л.д.2-5 - исковое заявление).

В судебном заседании истица настаивала на исковых требованиях, ссылаясь на доводы искового заявления и представленные в деле доказательства.

Ответчик, будучи уведомленный о дате рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, ходатайств не заявлял.

Суд, выслушав истца, исследовав представленные в деле доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что в 2008 году в <адрес> в <адрес> было создано ТСЖ «Старт» зарегистрированное ДД.ММ.ГГГГ

Токарева О.В. была принята на работу в ТСЖ «Старт» на должность Управляющей по совместительству на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6). С ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-8). Тогда же она была под роспись ознакомлена со своей должностной инструкцией (л.д. 9-11).

Также установлено, что на основании приказа без номера от ДД.ММ.ГГГГ Токарева О.В., управляющая ТСЖ «Старт» уволена по ст. 84 ТК РФ - «прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим кодексом, или иных федеральных законов, правил заключения трудового договора». Как указано в данном приказе, издан он на основании решения собрания Правления Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.26 - копия приказа).

Решением Аксайского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ признано незаконным сокращение должности Управляющей делами ТСЖ «Старт», приказ об увольнении истицы и она была восстановлена в прежней должности с ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку суд пришел к выводу о том, что увольнение истицы незаконно то требования в части взыскания заработной платы с момента незаконного увольнения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по дату прекращения исполнения обязанностей Токаревой О.В.) в размере 10233 руб. 13 коп., а также в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17277 руб. 86 коп. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Судом подробно проверен расчет взыскиваемой суммы на основании чего сделан вывод о его верности, с учетом размера заработной платы, а также периода вынужденного прогула.

Со стороны ответчика не представлено каких-либо допустимых доказательств подтверждающих начислении истцу заработной платы в ином размере.

Так же подлежат удовлетворению требования истца в части взыскания задолженности по оплате заработной платы за период ноябрь и декабрь 2010 года в размере 13176 руб. 52 коп., поскольку фактически заработная плата за ноябрь и декабрь 2010 года были выплачены истице только ДД.ММ.ГГГГ

Суд не принимает во внимание довод ответчика о том, что зарплата была перечислена истице ДД.ММ.ГГГГ сразу же после того, как она представила сведения о расчетном счете, по тем основаниям, что до ноября 2010 года с выплатой заработной платы Токаревой О.В.. так и другим работникам ТСЖ «Старт» проблем никаких не было, деньги передавались на руки по платежным ведомостям (л.д.61-66). К тому же доказательств того, что Токарева О.В. отказывалась каким-либо образом получить заработную плату в установленные законом сроки за ноябрь и декабрь 2010 года тем же путем как и ранее не имеется, что подтверждается письмом от имени Токаревой О.В. и Дмитриенко Е.В. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13), а также ответом ТСЖ «Старт» на данное письмо от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

Так же, подлежат удовлетворению и требования истицы в части компенсации морального вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчиком были нарушены личные неимущественные права истца и ей были причинены нравственные и физические страдания. Суд полагает, что неправомерные действия со стороны ответчика повлекли нарушение ее конституционных прав. Так же Токарева О.В. необоснованно была лишена возможности трудиться. При этом, для защиты своих трудовых прав она была вынуждена обратиться в суд, участие в судебных заседаниях также требовало значительного времени. Принимая во внимание степень вины нарушителя, с учетом разумности и справедливости суд полагает возможным определить моральный вред в размере 10000 руб., которые также подлежат взысканию в пользу истицы с ответчика.

Согласно требованиям ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина, от уплаты которой при подаче иска истица освобождена в силу закона. С учетом размера удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1870 руб. 62 коп.

На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ТСЖ «Старт» в пользу Токаревой О.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь и часть декабря 2010 года в размере 13176 (тринадцать тысяч сто семьдесят шесть) руб. 52 коп.

Взыскать с ТСЖ «Старт» в пользу Токаревой О.В. заработную плату с момента незаконного увольнения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10233 (десять тысяч двести тридцать три) руб. 13 коп.

Взыскать с ТСЖ «Старт» в пользу Токаревой О.В. заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17277 (семнадцать тысяч двести семьдесят семь) руб. 86 коп.

Взыскать с ТСЖ «Старт» в пользу Токаревой О.В. компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

Взыскать с ТСЖ «Старт» госпошлину в доход государства в размере 1870 (одна тысяча восемьсот семьдесят) руб. 62 коп.

На решение может быть подано заявление о его отмене в течение 7-ми дней со дня вручения копии ответчику, либо решение может быть обжаловано в течение 10-ти суток по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене, а если такое заявление подано - в течение 10-ти суток со дня вынесения определения об отказе в удовлетворения заявления в Ростовский областной суд через Аксайский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.08.2011г.

Судья