ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 декабря 2010 года Ахтубинский городской суд Астраханской области в составе:

председательствующего судьи Курлюк И.Н.

при секретаре: Комарницкой А.И.

с участием прокурора помощника Ахтубинского городского прокурора Вишнякова А.В.

истицы Вернедуб Н.М.

представителя истицы Драчева С.А.

представителя ответчика Областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова» Алхановой А.А.

представителя ответчика ОГОУСПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А.Власова» Селезнева М.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ахтубинске гражданское дело по заявлению Ахтубинского городского прокурора в интересах Вернедуб Н.М. к Областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А.Власова» о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула,

Установил:

          Прокурор Ахтубинского района в интересах Вернедуб Н.М. обратился в суд с требованием о восстановлении на работе в должности преподавателя специальных дисциплин филиала Областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова», а также о признании приказа заведующего филиала ОГОУ СПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А.Власова» Селезнева М.П. № от ДД.ММ.ГГГГ, которым Вернедуб Н.М. была уволена с должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штата и увольнение Вернедуб Н.М. незаконным и взыскании за время вынужденного прогула заработной платы. Мотивируя свои требования тем, что при увольнении истицы были допущены нарушения порядка увольнения работника по сокращению штата организации.

В судебном заседании стороны представили для утверждения мировое соглашение о следующем: ответчик Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова»обязуется изменить дату в трудовой книжки о сокращении штатов с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязуется выплатить истцу Вернедуб Н.М. пособие за два месяца в размере среднемесячного размера оплаты труда, то есть по <данные изъяты>. Ответчик обязуется выплатить истцу Вернедуб Н.М. денежную сумму в размере <данные изъяты> за услуги представителя. Истец Вернедуб Н.М. от остальных исковых требований отказывается.

На основании ст.394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

В соответствии со ст.81 ч.1 п.2 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Для увольнения по этому основанию нужна совокупность следующих фактов: приказ о сокращении численности или штата, новое штатное расписание; определение конкретных работников, подлежащих сокращению. При предупреждении работника об увольнении должно быть учтено преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное ст. 179 ТК РФ.

       Как установлено в судебном заседании на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ заведующего филиалом ОГОУСПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова» Селезнева М.П. о сокращении численности работников Вернедуб Н.М. была предупреждена об увольнении по сокращению штата работников с ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № и повторно в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Вернедуб Н.М. была уволена по сокращению штата на основании пункта 2 ст.81 ТК РФ с должности преподавателя спец.дисциплин. Согласно Положения о филиале областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А Власова» и в соответствии с доверенностью на представление интересов филиала выданной ДД.ММ.ГГГГ директором ОГОУСПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова» заведующему филиала переданы полномочия на заключение и прекращение трудовых договоров с работниками филиала, однако вопрос о сокращении численности и штата работников в полномочия руководителя филиала не передан. С приказом от ДД.ММ.ГГГГ № и.о. директора ОГОУСПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова» о сокращении с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> 1,5 ставки по филиалу ОГОУСПО «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова» истица ознакомлена не была, штатное расписание на ДД.ММ.ГГГГ согласовано в соответствии с пояснениями представителя ответчика Алхановой А.А. в Министерстве культуры Астраханской области в ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, при увольнении Вернедуб Н.М. с должности <данные изъяты>) по п.2 ст.81 ТК РФ был нарушен порядок извещения работника и сроки уведомления об увольнении.

Принимая во внимание, что при рассмотрении дела установлен факт нарушения прав истицы при увольнении, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение заключенное сторонами, и в соответствии со ст.220 ГПК РФ прекратить производство по делу, так как это не противоречит требованиям закона и интересам сторон.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз 5 ст. 220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

           Руководствуясь ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, суд        

Определил:

       Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по гражданскому делу по иску Ахтубинского городского прокурора в интересах Вернедуб Н.М. к Областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А.Власова» о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула, о следующем: ответчик Областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А. Власова»обязуется изменить дату в трудовой книжки о сокращении штатов Вернедуб Н.М. с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик обязуется выплатить истцу Вернедуб Н.М. пособие за два месяца в размере среднемесячного размера оплаты труда, то есть по <данные изъяты>. Ответчик обязуется выплатить истцу Вернедуб Н.М. денежную сумму в размере <данные изъяты> за услуги представителя. Истец Вернедуб Н.М. от остальных исковых требований отказывается.

          Производство по гражданскому делу по иску Ахтубинского городского прокурора в интересах Вернедуб Н.М. к Областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Астраханское художественное училище (техникум) имени П.А.Власова» о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула, - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете иска и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 суток в Астраханский облсуд, через горсуд.

Определение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.

Судья: