ОПРЕДЕЛЕНИЕ

1 марта 2011 года Ахтубинский городской суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Курлюк И.Н.

при секретаре: Комарницкой А.И.

с участием истца Ниталиева А.Х.

представителя истца адвоката Ягубова А.З.

представителя ответчика Пестовой Ю.А.

рассмотрев в предварительном судебном заседании в г.Ахтубинске гражданское дело по иску Ниталиева А.Х. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей компании «Центр» об отмене приказа о переводе на другую работу,

Установил:

         Ниталиев А.Х. обратился в суд с требованием об отмене приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде перевода <данные изъяты> автомобиля <данные изъяты> (мазутовоз), мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО УК «Центр» на должность <данные изъяты> автомобиля АСМ аварийно-диспечерской службы, однако ДД.ММ.ГГГГ переведен на другой автомобиль, не согласен с данным переводом, т.к. такой вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации, заявил требование о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. и расходов на оплату услуг адвоката в размере <данные изъяты>.

          В судебном заседании истец Ниталиев А.Х. и представитель истца адвокат Ягубов А.З. поддержали заявленные требования, пояснив, что в добровольном порядке решить вопрос не представилось возможным.

Представитель ответчика Пестова Ю.А. заявленные требования признала частично, пояснила, что оспариваемый истцом приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде перевода водителем автомобиля № (мазутовоз) действительно не может быть видом дисциплинарного наказания, однако издание данного приказа связано с халатным отношением истца к исполнению своих обязанностей.

      В судебном заседании стороны представили для утверждения мировое соглашение, заключенное сторонами о следующем: ответчик обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания. Со ДД.ММ.ГГГГ допустить Ниталиева А.Х. к исполнению своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> автомобиля АСМ АДС. Ответчик обязуется выплатить истцу Ниталиеву А.Х. денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей за услуги представителя до ДД.ММ.ГГГГ. Истец Ниталиев А.Х. от остальных исковых требований отказывается.

На основании ст. 192 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

       Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ между Обществом с ограниченной ответственностью Управляющая Компания «Центр» и Ниталиевым А.Х. заключен трудовой договор на неопределенный срок о принятии его на должность <данные изъяты> автомобиля АСМ АДС с размером заработной платы ежемесячно <данные изъяты>., на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении на Ниталиева А.Х. дисциплинарного взыскания истец переведен водителем автомобиля <данные изъяты> (мазутовоз), за халатное отношение и обслуживание вверенного ему автомобиля. Не согласившись с данным приказом Ниталиев А.Х. обратился в суд.

Принимая во внимание, что при рассмотрении дела установлен факт нарушения прав истца и неправильно применена норма ТК РФ, в соответствии с которой на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде перевода, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение заключенное сторонами, и в соответствии со ст.220 ГПК РФ прекратить производство по делу, так как это не противоречит требованиям закона и интересам сторон.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз 5 ст. 220, ст.221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

           Руководствуясь ст.ст.39,173,220,221 ГПК РФ, суд        

Определил:

       Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами по гражданскому делу по иску Ниталиева А.Х. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей компании «Центр» об отмене приказа о переводе на другую работу, о следующем: ответчик обязуется отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о наложении дисциплинарного взыскания. Со ДД.ММ.ГГГГ допустить Ниталиева А.Х. к исполнению своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> автомобиля АСМ АДС. Ответчик обязуется выплатить истцу Ниталиеву А.Х. денежную сумму в размере <данные изъяты> рублей за услуги представителя до ДД.ММ.ГГГГ. Истец Ниталиев А.Х. от остальных исковых требований отказывается.

          Производство по гражданскому делу по иску Ниталиева А.Х. к обществу с ограниченной ответственностью Управляющей компании «Центр» об отмене приказа о переводе на другую работу - прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете иска и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 суток в Астраханский облсуд, через горсуд.

Определение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.

Судья: