О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
27 мая 2011 года Ахтубинский городской суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Курлюк И.Н.
при секретаре Смирновой Н.Ю.
с участием истцов Лебедковой И.В., Ибрашева А.П.
представителя ответчика Ишкиной И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лебедковой И.В., Ибрашева А.П. к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании заработной платы.
Установил:
Истцы Лебедкова И.В. и Ибрашев А.П. обратились в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы. В обоснование своих требований указали, что Лебедкова И.В. и Ибрашев А.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляли трудовую деятельность в <данные изъяты> <адрес> <данные изъяты> Бохун Н.В. в должности <данные изъяты> и <данные изъяты> соответственно. В соответствии с трудовым договором ежемесячный оклад составлял у Ибрашева А.П. <данные изъяты>., у Лебедковой И.В. <данные изъяты>. в месяц. При этом, в случае большего объема продажи товара и в случае заключения кредитных договоров, работникам магазина выплачивали премию. В ДД.ММ.ГГГГ согласно устного распоряжения исполнительного директора ФИО6, магазин работал в усиленном режиме с 09-00 часов до 20-00 часов без обеда и выходных дней. Кроме того, магазин работал в ДД.ММ.ГГГГ в праздничные дни - ДД.ММ.ГГГГ. Переработка в ДД.ММ.ГГГГ и работа в праздничные дни в ДД.ММ.ГГГГ работодателем оплачены не были, не выплачены премии за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ из заработной платы без их согласия произведены удержания за скутер в сумме <данные изъяты>. с каждого, который был продан покупателю ФИО7, а по судебному решению мирового судьи судебного участка № 3 г. Ахтубинска по гражданскому делу по иску ФИО7, к <данные изъяты> Бохун Н.В. скутер возвращен в магазин с возвратом покупателю уплаченных за товар денежных средств. При увольнении из магазина, работодателем Лебедковой И.В. не были предоставлены справка 2 НДФЛ и справка для предоставления в Службу занятости населения для постановки на учет, произведены удержания из заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за не выполнение плана по ППС суммы в общем размере <данные изъяты>. Просили взыскать с <данные изъяты> Бохун Н.В. в пользу Лебедковой И.В. премии за продажи за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.; переработку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. переработку за праздничные дни в сумме <данные изъяты>.; удержания из заработной платы за скутер в сумме <данные изъяты>.; упущенную выгоду за неправильное оформление справок для предоставления в службу занятости населения для постановки на учет в сумме <данные изъяты>., удержанные без приказа за не выполнение плана ППС <данные изъяты>., всего <данные изъяты>. В пользу Ибрашева А.П. премии за продажи за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.; переработку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., переработку за праздничные дни в сумме <данные изъяты>.; удержания из заработной платы за скутер в сумме <данные изъяты>.; не оплаченные по трудовому договору оклады за последние три месяца в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании истцы Лебедкова И.В. и Ибрашев А.П. заявили ходатайство о прекращении производства по делу, в связи с тем, что они договорились окончить дело заключением мирового соглашения по условиям которого: ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выплачивает Лебедковой И.В. в счет заработной платы за переработку за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.; в счет заработной платы за праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Расчет производится по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выплачивает Ибрашеву А.П. в счет заработной платы за переработку за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.; в счет заработной платы за праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Расчет производится по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Истец Лебедкова И.В. отказывается от заявленных требований к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании удержаний из заработной платы за скутер денежной суммы в размере <данные изъяты>., упущенной выгоды за неправильное оформление справок для предоставления в Службу занятости населения для постановки на учет в сумме <данные изъяты>., премии от продажи товара за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. и за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., удержания из заработной платы за невыполнение плана ППС за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Истец Ибрашев А.П. отказывается от заявленных требований к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании удержаний из заработной платы за скутер денежной суммы в размере <данные изъяты>., премии от продажи товара за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. и за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за последние 3 месяца невыплаченные по договору оклады в размере <данные изъяты>.
Ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выдает дубликат договора купли-продажи на скутер STORM LH-QT-6 стоимостью <данные изъяты> Ибрашеву А.П. по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Представитель ответчика Ишкина И.А. в судебном заседании поддержала просьбу истца о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения на указанных в нем условиях.
Ответчик Бохун Н.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, заявление об утверждении мирового соглашения, подписанное сторонами: истцами Лебедковой И.В., Ибрашевым А.П. и представителем ответчика Ишкиной И.А., которым разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приобщено к материалам дела.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> Бохун Н.В. (работодателем) и Лебедковой И.В. (работником) заключен трудовой договор о принятии на должность <данные изъяты> <адрес>, также ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты> Бохун Н.В. (работодателем) и Ибрашевым А.П. (работником) заключен трудовой договор о принятии на должность <данные изъяты> <адрес>. В соответствии с пунктом 7 трудовых договоров, за добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей работнику выплачивается заработная плата в размере <данные изъяты>. и <данные изъяты>. в месяц соответственно Лебедковой И.В. и Ибрашеву А.П.. Согласно пункта 8 Трудового договора, работник имеет право на получение по результатам своей деятельности различных надбавок, премий, доплат в соответствие с системой оплаты труда действующего законодательства.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ работники <данные изъяты> работали с 09-00 часов до 20 часов без обеда и выходных дней, в то время, как обычный режим рабочего времени был с 09-00 часов до 18 часов, в ДД.ММ.ГГГГ работники магазина осуществляли трудовую деятельность в праздничные дни- ДД.ММ.ГГГГ, при этом, работодателем переработка и работа в праздничные дни оплачена не была. Положение о премировании и приказы о начислении премии Лебедковой И.В. и Ибрашеву А.П. за ДД.ММ.ГГГГ и за ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. Кроме того, удержаний из заработной платы Лебедковой И.В. в ДД.ММ.ГГГГ не установлено. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ Лебедкова И.В. и Ибрашев А.П. уволены с должности <данные изъяты> и <данные изъяты> (соответственно) <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Справка о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице в отношении Лебедковой И.В. оформлена работодателем ДД.ММ.ГГГГ (л.д.45 том 1).
В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Статей 153 Трудового кодекса Российской установлено, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Согласно статье 191 Трудового кодекса Российской работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Учитывая, что выплата премий работнику Положением у <данные изъяты> Бохун Н.В. не предусмотрена, в то время, как пункт 8 Трудового договора содержит право работника на получение по результатам своей деятельности различных надбавок, премий, доплат в соответствии с системой оплаты труда действующего законодательства, принимая во внимание, что истцами была допущена недостача товарно- материальных ценностей по результатам ревизии, проведенной ДД.ММ.ГГГГ, суд не усматривает нарушения их права не выплатой премии за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, отказ от требований в данной части соответствует закону.
В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Требования о взыскании удержанной за скутер денежной суммы из заработной платы заявлены истцами с пропуском срока обращения в суд, так как о нарушении своих прав они узнали в ДД.ММ.ГГГГ, при этом, уважительных причин пропуска срока обращения в суд не установлено, кроме того, в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт удержания данных денежных средств из заработной платы истцов. В связи с чем, суд также не находит отказ истцов от требований в части взыскания <данные изъяты>., удержанной из заработной платы за скутер, а для Лебедковой И.В. и от взыскания <данные изъяты>. в качестве удержаний из заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ при невыполнении плана ППС не противоречащим закону, скутер передан истцам по договору купли продажи.
Исходя из норм действующего трудового законодательства, мировое соглашение не противоречит закону.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч.3 ст. 173, абз 5 ст. 220, ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, в соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39, п.4 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное по гражданскому делу по иску Лебековой И.В., Ибрашева А.П. к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании заработной платы о следующем: ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выплачивает Лебедковой И.В. в счет заработной платы за переработку за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.; в счет заработной платы за праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Расчет производится по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выплачивает Ибрашеву А.П. в счет заработной платы за переработку за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.; в счет заработной платы за праздничные дни за ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>. Расчет производится по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Истец Лебедкова И.В. отказывается от заявленных требований к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании удержаний из заработной платы за скутер денежной суммы в размере <данные изъяты>., упущенной выгоды за неправильное оформление справок для предоставления в Службу занятости населения для постановки на учет в сумме <данные изъяты>., премии от продажи товара за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. и за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., удержания из заработной платы за невыполнение плана ППС за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>.
Истец Ибрашев А.П. отказывается от заявленных требований к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании удержаний из заработной платы за скутер денежной суммы в размере <данные изъяты>., премии от продажи товара за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. и за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за последние 3 месяца невыплаченные по договору оклады в размере <данные изъяты>.
Ответчик <данные изъяты> Бохун Н.В. выдает дубликат договора купли-продажи на скутер STORM LH-QT-6 стоимостью <данные изъяты> Ибрашеву А.П. по вступлении в законную силу определения суда об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу.
Взыскать с <данные изъяты> Бохун Н.В. государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>
Производство по делу по иску Лебековой И.В., Ибрашева А.П. к <данные изъяты> Бохун Н.В. о взыскании заработной платы, прекратить в связи с утверждением мирового соглашения.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский городской суд в течение 10 дней.
Определение вынесено и отпечатано в совещательной комнате на компьютере.
Судья: <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>