РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 февраля 2012 года Ахтубинский районный суд Астраханской области в составе: председательствующего судьи Курлюк И.Н.
при секретаре Егоровой Ю.Т.
с участием представителя истца Ахтубинского городского прокурора Шевченко А.В.,
представителя ответчика Зайцева В.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахтубинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Юпитер» о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест.
УСТАНОВИЛ:
Ахтубинский городской прокурор обратился в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Юпитер» о понуждении провести мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест согласно штатному расписанию. В обосновании заявленных требований указав, что в ходе проверки Ахтубинской городской прокуратурой Астраханской области соблюдения действующего законодательства в части охраны труда установлено, что основной сферой деятельности ООО «Юпитер» является предоставление коммунальных услуг: водоснабжение, водоотведение, сбор и вывоз ТБО. При этом в ООО «Юпитер» осуществляют трудовую деятельность 59 работников, их трудовая деятельность связана с использованием автотранспортных средств, компьютерной техники, а так же оборудованием, используемым на водонасосной станции <адрес>. В ООО «Юпитер» не проведена аттестация рабочих мест, в то время как в соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Просит понудить ООО «Юпитер» провести аттестацию рабочих мест.
В судебном заседании представитель Ахтубинского городского прокурора Шевченко А.В. заявленные требования поддержал по доводам, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Юпитер» Зайцев В.Н. требования прокурора признал, при этом пояснил, что аттестация рабочих мест до настоящего времени в организации не проведена, штатная численность составляет 59 должностей.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и оценив в совокупности представленные доказательства, суд принимает признание ответчиком исковых требований.
В судебном заседании установлено, что ООО «Юпитер» зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, основной сферой деятельности ООО «Юпитер» является предоставление коммунальных услуг: водоснабжение, водоотведение, сбор и вывоз ТБО. В ООО «Юпитер» осуществляют трудовую деятельность 59 работников, их трудовая деятельность связана с использованием автотранспортных средств, компьютерной техники, а так же оборудованием, используемым на водонасосной станции <адрес>, однако до настоящего времени аттестацию рабочих мест не произвел.
В соответствии со ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Пункт 8 Порядка предусматривает сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Принимая во внимание, что аттестация рабочих мест не проведена, указанное обстоятельство, существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда, суд считает, что требования Ахтубинского городского прокурора о признании бездействий ООО «Юпитер» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда необходимо признать незаконными и понудить ООО «Юпитер» к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Ахтубинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Юпитер» о понуждении выполнить мероприятия по охране труда по аттестации рабочих мест удовлетворить.
Обязать ООО «Юпитер» провести аттестацию рабочих мест.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Ахтубинский районный суд.
Решение вынесено и изготовлено на компьютере в совещательной комнате.
Судья: