г. Агрыз, Республика Татарстан 26 июня 2012 года

Агрызский районный суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Галявиевой А.Ф.,

при секретаре Апанаевой Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Созиной О.В. к ОАО «Казтрансстрой», филиалу ОАО «Казтрансстрой» СМП-184 о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Созина О.В. обратилась в суд с иском о том, что с 10 ноября 2010 года в соответствии с трудовым договором от 10 ноября 2010 года № 61 она работала в СМП-184 – филиале ОАО «Казтрансстрой» в должности юриста с окладом <данные изъяты> рублей. 09 февраля 2012 года на основании приказа, истица была уволена на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Ранее 09 декабря ею было подписано соответствующее уведомление. В соответствии с положениями статьи 178 ТК РФ при увольнении по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ответчик обязан выплатить истице выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, что составляет <данные изъяты> рублей, однако ответчиком пособие не выплачено. Созина О.В просит взыскать с ответчиков выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей.

В ходе рассмотрения дела истица свои требования изменила, указав, что ответчик частично выплатил ей выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей, поэтому она просит взыскать с ответчика остальную част выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей.

В настоящее судебное заседание истица Созина О.В. не явилась, в телефонограмме просила рассмотреть дело в ее отсутствие, иск поддерживает на сумму <данные изъяты> рублей.

Представители ответчиков ОАО «Казтрансстрой» и филиала ОАО «Казтрансстрой» СМП-184 в судебное заседание не явились не смотря на надлежащее и своевременное извещение, возражений против иска не представили.

Изучив материалы дела суд считает исковые требования Созиной О.В. подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В силу пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией (организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 2 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, (но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что 10 ноября 2010 года между ОАО «Казтрансстрой» в лице и.о. директора СМП-184 Акатова Ф.Г. и Созиной О.В. был заключен трудовой договор № 61, в соответствии с которым истица обязалась выполнять обязанности в должности юриста по совместительству. В соответствии с пунктом 4 трудового договора Созиной О.В. установлен месячный оклад в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с приказом ОАО «Казтрансстрой» от 09 декабря 2011 года № 177 «О ликвидации филиала ОАО «Казтрансстрой» Строительно-монтажный поезд 184» на основании решения Совета директоров общества от 8 декабря 2011 года филиал ОАО «Казтрансстрой» Строительно-монтажный поезд-184 ликвидирован. На основании данного приказа трудовой договор с Созиной О.В. был расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. В соответствии с требованиями ст. 139 ТК РФ и трудового договора размер средней месячной заработной платы истицы оставляет <данные изъяты> рублей. Размер подлежащего выплате выходного пособия составляет <данные изъяты> рублей.

И.о.директора СМП-184 в отзыве на исковое заявление пояснил, что Строительно-монтажный поезд № 184 ликвидирован и не имеет полномочий представлять интересы в суде в качестве ответчика.

Согласно части 2 статьи 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиал общества не является юридическим лицом и действует на основании утвержденных обществом положений.

Поэтому в связи с ликвидацией Строительно-монтажного поезда № 184 – структурного подразделения ОАО «Казтрансстрой» обязанность по выплате Созиной О.В. выходного пособия несет ОАО «Казтрансстрой».

В ходе разбирательства гражданского дела Созина О.В. исковые требования уточнила, просила взыскать выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, так как остальная часть пособия в сумме <данные изъяты> копеек ответчиком выплачена. Суд принимает изменение исковых требований в соответствии с требованиями статьи 39 ГПК РФ, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд считает исковые требования Созиной О.В. о взыскании с ОАО «Казтрансстрой» выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Созиной Оксаны Владимировны удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Казтрансстрой» в пользу Созиной Оксаны Владимировны выходное пособие в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Агрызский районный суд РТ.

Председательствующий судья Галявиева А.Ф.