Дело № 2-510-2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 июля 2010 года город Агидель
Агидельский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего федерального судьи ГАЛЕЕВА Н.Г.,
при секретаре ГАЗИЕВОЙ З.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседание гражданское дело по иску ГИЛЕМХАНОВА ЛЕНАРА ФИРДИНАТОВИЧА к ООО «Джут-СТ» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Гилемханов Л.Ф. обратился в Агидельский городской суд с иском к ООО «Джут-СТ» о взыскании заработной платы, указывая на то, что работодатель не выплачивает ему заработную плату и другие причитающиеся выплаты после расторжения трудового договора. Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 27 122 рубля 21 копеек, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 424 рубля 37 копеек, компенсацию за моральный вред в размере 30 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 4 000 рублей, расходы по оплате услуг нотариуса в размере 350 рублей. Всего 61 896 рублей 58 копеек.
В судебном заседании представитель истца Ханкаев А.М. (доверенность от Дата обезличена года) от иска в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 27122 рубля 21 копеек, отказывается в связи с добровольным удовлетворением их ответчиком после предъявления иска, а в остальной части требования поддерживает.
Представитель ответчика Власова С.В. (доверенность Номер обезличен от Дата обезличена года) исковые требования не признает, поясняет, что заработная плата истцу выплачена в полном объеме, что размер компенсации морального вреда не соразмерен с основным требованиям, что размер оплаты услуг представителя не соразмерен с объемом выполненных им работ.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению частично.
При рассмотрении трудовых дел в силу частей 1 и 4 ст. 15, ст. 120 Конституции РФ, ст. 5 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 ГПК РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся составной частью ее правовой системы.
Согласно п. 8, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличена года «О применении судами РФ ТК РФ», при разрешении трудовых споров судам следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 11 ТК РФ нормы этого Кодекса распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, и соответственно подлежат обязательному применению всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
В силу приказов Номер обезличен 46к от Дата обезличена года и б/н от Дата обезличена года по ООО «Джут-СТ » истец проработал у ответчика водителем 1-го класса. Согласно справки ООО « Джут-СТ» Номер обезличен 154 от Дата обезличена года задолженность по заработной плате истцу в размере 27 364 рубля 40 копеек погашена в полном объеме.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику должны быть выплачены все причитающиеся ему суммы: заработная плата за текущий месяц; заработная плата за предшествующий расчетный период, если она не была выплачена своевременно; компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие; гарантийные и компенсационные выплаты; суммы, причитающиеся работнику на основании коллективного договора. Днем выплаты всех причитающихся работнику сумм является день увольнения, которым считается последний день работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. По расчету истца эта сумма составляет 424 рубля 37 копеек.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику не правомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В связи с неполучением заработной платы истец перенес нравственные страдания из-за отсутствия средств на свое содержание. В связи с тем, что он был уволен по своей инициативе, с учетом принципов справедливости и разумности, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 3 000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ч. 1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Представитель истца подготовил исковое заявление, материалы дела к судебному заседанию, два раза участвовал в судебном заседании. Разумной суммой на оплату его услуг, суд определяет 3 000 рублей
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
Доводы представителя ответчика о том, что истец не имеет права на остальные выплаты, так как причинил ООО «Джут-СТ» ущерб на сумму 64 891 рублей, что подтверждается актом от Дата обезличена года «О расходе дизтоплива и причинении ущерба», суд считает необоснованными. С требованием о возмещении ущерба, ответчик вправе обратиться самостоятельно.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Джут-СТ» в пользу ГИЛЕМХАНОВА ЛЕНАРА ФИРДИНАТОВИЧА денежную компенсацию за задержку выплат в размере 424 рубля 37 копеек, компенсацию за моральный вред в размере 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 3000 рублей, расходы по оплате услуг нотариуса в размере 350 рублей. Всего 6774 рубля 37 копеек (шесть тысяч семьсот семьдесят четыре рубля 37 копеек).
В части иска о взыскании задолженности по заработной плате в размере 27122 рубля 21 копеек, отказать в связи с добровольным удовлетворением их ответчиком после предъявления иска.
Взыскать с ООО «Джут-СТ» пошлину в доход государства в сумме 400 рублей (четыреста рублей).
Решение вступило в законную силу 16.07.2010 года
Федеральный судья: Н.Г.ГАЛЕЕВ