Дело № 2-761-2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 21 ноября 2011 года город Агидель Агидельский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи ГАЛЕЕВА Н.Г., при секретаре ГАЗИЕВОЙ З.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФАЗЛЕТДИНОВА Н.Х. к ООО «СтройЭнергоМонтаж» о взыскании командировочных расходов, УСТАНОВИЛ: Фазлетдинов Н.Х. обратился в Агидельский городской суд с иском к ООО «СтройЭнергоМонтаж» о взыскании командировочных расходов, указывая на то, что ответчик добровольно не выплачивает задолженность, образовавшуюся вследствие трудовых отношений. В судебном заседании истец просит удовлетворить иск, и взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную сумму по командировочным расходам в размере <данные изъяты>. Представитель ООО «СтройЭнергоМонтаж» на судебное заседание не явился. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд признает иск подлежащим удовлетворению. В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. В соответствии с трудовой книжкой № от ДД.ММ.ГГГГ, со справкой от ДД.ММ.ГГГГ Фазлетдинов Н.Х. работал в ООО «СтройЭнергоМонтаж» электросварщиком ручной дуговой сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При рассмотрении трудовых дел в силу частей 1 и 4 ст. 15, ст. 120 Конституции РФ, ст. 5 ТК РФ, ч. 1 ст. 11 ГПК РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся составной частью ее правовой системы. Согласно п. 8, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17 марта 2004 года «О применении судами РФ ТК РФ», при разрешении трудовых споров судам следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 11 ТК РФ нормы этого Кодекса распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, и соответственно подлежат обязательному применению всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику должны быть выплачены все причитающиеся ему суммы: заработная плата за текущий месяц; заработная плата за предшествующий расчетный период, если она не была выплачена своевременно; компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие; гарантийные и компенсационные выплаты; суммы, причитающиеся работнику на основании коллективного договора. Днем выплаты всех причитающихся работнику сумм является день увольнения, которым считается последний день работы. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае направления в служебные командировки. Ст. 167 ТК РФ установлено при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. По смыслу ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. В силу справки ООО «СтройЭнергоМонтаж» № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом составляет ДД.ММ.ГГГГ. При подаче иска истцом оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>. На сумму иска в размере <данные изъяты> подлежит уплате государственная пошлина в размере <данные изъяты> В соответствии со ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ООО «СтройЭнергоМонтаж» в пользу ФАЗЛЕТДИНОВА Н.Х. невыплаченную сумму командировочных расходов в размере <данные изъяты>, сумму оплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Всего <данные изъяты>. Взыскать с ООО «СтройЭнергоМонтаж» пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 дней. Судья: Н.Г.ГАЛЕЕВ СОГЛАСОВАНО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СУДА М.А. ГАЛЕЕВ