Решение о о взыскании невыплаченной заработной платы



Дело № Номер обезличен/2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года

Агаповский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Хибаковой Л.В.

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО9» о взыскании невыплаченной заработной платы

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО10» (далее по тексту ООО «ФИО11») о взыскании невыплаченной заработной платы. В обосновании своего иска, ссылаясь на то, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года он работал геодезистом в ООО «ФИО12». За время работы работодатель заработную плату выплачивал не в полном размере, в связи с чем на день увольнения у него образовалась задолженность по невыплаченной ему предприятием заработной плате, кроме того во время работы заработная плата рассчитывалась с учетом 8 –ми часового рабочего дня, при пятидневной рабочей неделе, а фактически он работал по 10 часов шесть дней в неделю.

Просит суд взыскать с работодателя – ответчика ООО «ФИО13» в его пользу, задолженность по заработной плате по произведенному им расчету в размере 179 548,13 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 настаивал на удовлетворении своих исковых требований в размере 179 548,13 рублей.

Представители ответчика ООО «ФИО14» - директор ФИО5, и ФИО4, действующая на основании доверенности от Дата обезличена г. за Номер обезличенюр, в судебном заседании исковые требования истца признали частично в размере 35 207,74 рублей, ссылаясь, на то, что в связи со снижением объема работ, на предприятии имеется задолженность, поэтому заработная плата выплачивается не в полном объеме. В части представленного истцом расчета по оплате сверхурочных часов и работы в выходные дни, иск не признали, ссылаясь на то, что истец ФИО2 работал в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, на условиях трудового договора по пятидневной рабочей неделе при 8 - ми часовом рабочем дне, и к сверхурочной работе и работе по выходным дням не привлекался.

Заслушав объяснения сторон и их представителей, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению в части, по следующим основаниям:

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ФИО15» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается записями в трудовой книжке на имя истца, трудовым договором Номер обезличено от Дата обезличена г., приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. о приеме на работу, приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. об увольнении ФИО2

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено в судебном заседании заработная плата в ООО «ФИО16» работникам выплачивалась не в полном объеме, что подтверждается объяснениями истца ФИО2, объяснениями представителей ответчиков, распечаткой с лицевого счета работника ФИО2, справками о начисленной и выплаченной заработной плате.

Как видно из справки о начисленной и выплаченной заработной платы, и подтвержденной распечаткой лицевого счета работника ФИО2,

за период работы с августа 2009 года по март 2010 года работнику ФИО2 была начислено заработной платы 97236,03 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 7161 рублей, из них удержан налог (НДФЛ) в размере 13 468 рублей; сумма к выдаче за указанный период составила 90 929,03 рублей.

За период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ФИО2 путем перечисления на карт. счет в банке, а также путем выдачи наличных через кассу предприятия выдано 55 721,29 рублей, что подтверждено соответствующими платежными документами (расходными кассовыми ордерами, расчетными ведомостями, ведомости по переводу денежных средств в банк)

Следовательно, исковые требования истца ФИО2 о взыскании с работодателя ООО «ФИО17» невыплаченной в полном объеме заработной платы за период с августа 2009 по март 2010 года подлежат удовлетворению в размере невыплаченной на день рассмотрения дела в суде задолженности в сумме 35 207,74 рублей, в остальной части истцу следует отказать.

Доводы истца ФИО2 о том, что он фактически работал по 10 часов, шесть дней в неделю, в связи с чем размер заработной платы ему должен быть доначислен до 233 741,82 рублей ( и выплачен в размере 179 641,82 рублей с учетом оплаты в размере 54 100 руб.) как за работу в сверхурочные часы и работу в выходные дни, не нашли своего подтверждения.

Из объяснений представителя ответчика следует, что работник ФИО2 к работе в сверхурочное время и выходные дни не привлекался.

Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ООО «ФИО18», условиям трудового договора заключенного с ФИО2, предусмотрен следующий график работы - 5-дневная рабочая неделя продолжительностью работы с 8-00 до 17-00 часов.

Согласно табелю учета рабочего времени, ФИО2 отработал - в августе 2009 года - 1 рабочий день (8 часов); в сентябре 2009 г. - 22 рабочих дня (176 часов); в октябре 2009 года - 22 рабочих дня (176 часов); в ноябре 2009 г. - 21 рабочих дня (168 часов); в декабре 2009 г. - 23 рабочих дня (184 часов); в январе 2010 г. - 15 рабочих дня (120 часов); в феврале 2010 г. - 19 рабочих дня (152 часов); в марте - 10 рабочих дня (80 часов);

Показания свидетелей ФИО7, ФИО6, согласно которых они работали совместно с ФИО2 по 10 часов в смену в будни и 8 часов в субботу, не могут быть приняты судом, так как не соответствуют требованиям ст. 59-60 ГПК РФ по относимости и допустимости доказательств, поскольку свидетели ФИО7, ФИО6 состояли в трудовых отношениях с ООО «ФИО19», а не с ООО «ФИО20».

Таким образом, исковые требования истца ФИО2 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО21» в пользу ФИО22 задолженность по заработной плате в размере 35 207 (тридцать пять тысяч двести семь) рублей 74 копеек, в остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФИО23» в доход государства в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1156 (одна тысяча сто пятьдесят шесть) рублей 23 копеек.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Л.В. Хибакова