Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Агаповка ДД.ММ.ГГГГ
Агаповский районный суд Челябинской области в составе:
председательствующего Мокробородовой Н.И.
при секретаре Дёминой Т.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ведяева Александра Юрьевича к обществу с ограниченной ответственностью «ЖКХ Энергия» о компенсации морального вреда в сумме 30000 рублей,
У С Т А Н О В И Л:
Ведяев А.Ю. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ЖКХ Энергия» о компенсации морального вреда в сумме 30000 рублей. В обоснование иска истец Ведяев А.Ю. ссылается на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «ЖКХ Энергия». На момент увольнения ему причиталась к выплате заработная плата в сумме 10750 рублей 55 копеек. Решением Агаповского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате была взыскана. В течение пяти месяцев с момента увольнения он находился без денежных средств. Он неоднократно обращался к ответчику с просьбой выплатить ему заработную плату, однако получал отказ и оскорбления. В связи с чем у него возникли материальные затруднения, и ему приходилось обращаться к посторонним людям за помощью, брать денежные средства в долг, испытывая чувства стыда. В результате неправомерных действий ответчика ему был причинен моральный вред, который он оценивает в 30000 рублей.
Истец Ведяев А.Ю. в судебном заседании поддержал исковые требования, пояснив, что он просит взыскать с ответчика в его пользу моральный вред в размере 30000 рублей, так как после увольнения не мог получить своевременно заработную плату.
Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ Энергия» Агаповского района Челябинской области Козин А.В. – директор на основании протокола № общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14) в судебном заседании не признал исковые требования истца Ведяева А.Ю., пояснив, что задолженность по заработной плате истцу своевременно не была выплачена, т.к. он за ней не приходил.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела в судебном заседании, суд приходит к выводу, что исковые требования истца Ведяева А.Ю. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Несмотря на отсутствие прямого указания в законе на возможность компенсации морального вреда в случае посягательств на некоторые неимущественные права, либо иные нематериальные блага личности в сфере трудовых отношений, моральный вред может подлежать компенсации.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»).
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ведяев А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО «ЖКХ Энергия».
Решением Агаповского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ Энергия» в пользу Ведяева А.Ю. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 10750 рублей 55 копеек (л.д. 4).
Из платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что заработная плата в размере 10750 рублей 55 копеек перечислена Ведяеву А.Ю.
Истец Ведяев А.Ю. обосновывает компенсацию морального вреда тем, что в связи с невыплатой заработной платы ему приходилось обращаться к посторонним людям за помощью, брать денежные средства в долг, испытывая чувства стыда.
Исходя из общих принципов компенсации морального вреда, основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда являются наличие морального вреда, то есть физических или нравственных страданий работника; неправомерное поведение работодателя (действие или бездействие), нарушающее имущественные или неимущественные права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя.
Суд находит, что в действиях ответчика имело место неправомерное поведение, нарушающее неимущественное право истца, право на получение вознаграждения за труд, имеется вина работодателя, не обеспечившего своевременную оплату труда работников.
Отсутствие средств к существованию, безусловно, приносит нравственные страдания в виде различных переживаний, в том числе, чувства беспомощности, обиды, несостоятельности.
Истцом размер компенсации определен в 30000 рублей.
При определении размера компенсации морального вреда суд, руководствуясь принципом разумности и справедливости, исходя из обстоятельств дела, находит, что компенсация в размере 500 рублей способна компенсировать личные неимущественные права истца.
Таким образом, исковые требования истца Ведяева А.Ю. подлежат удовлетворению частично.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика общества с ограниченной ответственностью «ЖКХ Энергия» Агаповского района Челябинской области подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Энергия» Агаповского района Челябинской области в пользу Ведяева Александра Юрьевича компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-коммунальное хозяйство Энергия» Агаповского района Челябинской области государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 (двести) рублей.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме через Агаповский районный суд.
Председательствующий: