Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
10 ноября 2010 года п. Адамовка
Адамовский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Бобылевой Т.В.,
при секретаре Кузьминой Н.А.,
с участием помощника прокурора Адамовского района Карякина В.А.,
истицы Люляевой Н.Б.,
представителя ответчика Комановой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Люляевой Н.Б. к администрации муниципального образования Адамовский район о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У с т а н о в и л:
Люляева Н.Б. обратилась в суд с иском к администрации муниципального образования Адамовский район о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ... рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей и компенсации морального вреда в сумме ... рублей.
В обоснование иска указала, что с Дата обезличена года она работала .... Дата обезличена года в связи с истечением срока трудового договора была уволена по пункту 2 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, однако до настоящего времени, т.е. на Дата обезличена с ней не произведен расчет по заработной плате в размере ... рублей и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... рублей. Незаконными действиями ответчика по невыплате в день увольнения причитающихся ей сумм, ей причинен моральный вред – нравственные страдания, выраженные в переживаниях, ухудшении материального положения, ухудшении общего самочувствия, который оценивает в ... рублей и просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истица Люляева Н.Б. отказалась от исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск и просила производство по делу в этой части прекратить вследствие добровольного удовлетворения их ответчиком после предъявления иска, указав, что задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... руб. ... коп. ей была выплачена ответчиком Дата обезличена года. Пояснила, что она согласна с расчетом задолженности, произведенным
ответчиком, согласно которому задолженность по заработной плате составляет ... руб.... коп, компенсация за неиспользованный отпуск составляет ... руб. ... коп., а с учетом удержания налога на доход физических лиц ей причитается ... руб. ... коп., указанная сумма ей и была выплачена Дата обезличена года.
Определением Адамовского районного суда от 10 ноября 2010 года дело по иску Люляевой Н.Б. к администрации муниципального образования Адамовский район в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей производством прекращено ввиду отказа истицы Люляевой Н.Б. от иска в части вследствие добровольного удовлетворения его ответчиком после предъявления иска в суд.
В судебном заседании истица Люляева Н.Б. исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме ... рублей поддержала и пояснила, что в связи с тем, что ответчик нарушил нормы трудового законодательства и не произвел выплату причитающихся ей сумм – заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в день увольнения, ей были причинены нравственные страдания, выраженные в переживаниях по поводу их невыплаты. Задержка в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск поставила ее в затруднительное материальное положение, поскольку она была лишена возможности поехать отдыхать в санаторий. Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей просит взыскать с ответчика в полном объеме.
Истица Люляева Н.Б. также пояснила суду, что в расчет, приложенный ею к исковому заявлению, помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, она включила и проценты за задержку выплаты заработной платы, установленные ст. 236 ТК РФ в размере ... рублей и в исковом заявлении включила эту сумму в общую сумму задолженности по зарплате, отдельным требованием взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы, она в исковом заявлении не указала. Увеличивать в этой части исковые требования она не желает и взыскания с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей она не просит.
Представитель ответчика Команова И.В., действующая на основании доверенности за Номер обезличен от Дата обезличена года, исковые требования не признала и пояснила, что действительно при увольнении Люляевой Н.Б.с ней не был произведен окончательный расчет. Выплата истице задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. ... коп. была произведена только Дата обезличена года. Причиной задержки расчета с Люляевой Н.Б. явилась несвоевременная передача распоряжения об увольнении Люляевой Н.Б. бухгалтерии ... для начисления причитающихся ей сумм. Полагает, что истицей завышена сумма причиненного ей морального вреда, разумной и достаточной
суммой в возмещение морального вреда она находит ... рублей, поэтому при разрешении спора просит учесть требования разумности и справедливости и оставляет разрешение спора на усмотрение суда.
Исследовав материалы гражданского дела, выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании было установлено, что истица Люляева Н.Б. на основании заключенного с ней трудового договора, состояла в трудовых отношениях с ответчиком - Дата обезличена года на основании распоряжения Номер обезличен лс от Дата обезличена года она была переведена на должность ..., Дата обезличена года на основании распоряжения Номер обезличен лс от Дата обезличена года уволена по истечении срока трудового договора ( п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ).
Однако в нарушение названных норм ТК РФ, в день увольнения окончательный расчет с истицей произведен не был.
Как было установлено в судебном заседании, причинами задержки расчета с Люляевой Н.Б., явились несвоевременная передача распоряжения об увольнении Люляевой Н.Б. в бухгалтерию ... и несвоевременное начисление и выплата бухгалтерией ... причитающихся сумм Люляевой Н.Б., что нашло подтверждение в показаниях свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО6 Как было установлено из показаний свидетелей ФИО7 и ФИО6, распоряжение об увольнении Люляевой Н.Б. было передано в бухгалтерию ... Дата обезличена года через ... ФИО5 В результате чего начисление заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск истице было произведено Дата обезличена года в сумме ... руб. ... коп. и
выплата указанной суммы истице была произведена только Дата обезличена года, что нашло подтверждение в показаниях свидетеля ФИО9 Таким образом, задержка выплаты причитающихся истице сумм составила 20 дней.
Факт невыплаты истице задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск по установленным в суде обстоятельствам ответчиком не оспаривается.
Таким образом, работодателем нарушен установленный срок выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, причитающихся Люляевой Н.Б.
В силу ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Наличие морального вреда, выразившегося в нравственных переживаниях истицы Люляевой Н.Б. в связи с задержкой выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, суд находит установленным.
В связи с невыплатой истице в установленные законом сроки заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком было нарушено трудовое законодательство и ущемлено конституционное право истицы на вознаграждение за труд.
Задержка в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, несомненно, поставила истицу в затруднительное материальное положение и причинила ей нравственные страдания.
С учетом понесенных нравственных страданий, требований разумности и справедливости, степени вины работодателя в задержке выплаты истице причитающихся ей сумм, суд находит сумму ... рублей в возмещение компенсации морального вреда достаточной.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Люляевой Н.Б. к администрации муниципального образования Адамовский район о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с администрации муниципального образования Адамовский район в пользу Люляевой Н.Б. компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с администрации муниципального образования Адамовский район в доход государства государственную пошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения суда в кассационном порядке в Оренбургский областной суд через суд Адамовского района.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2010 года.
Судья:
Решение вступило в законную силу 23 ноября 2010 года.