П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20 февраля 2012 года пос. Адамовка

Судья Адамовского районного суда Оренбургской области Бобылева Т.В.,

при секретаре судебного заседания Заикиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал в отношении <данные изъяты> РайПО, расположенного в <адрес>

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области ФИО5 была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в <данные изъяты> РайПО, расположенном по <адрес>, в ходе которой были выявлены нарушения норм действующего трудового законодательства, а именно: в помещении слесарной мастерской в нарушение п.1.4 ГОСТа 12.2003-91 «Оборудование производственное. Общие требования безопасности», п.1.3, 6.1.4, 6.7.2, 6.10.8.8, 6.10.8.26, 6.10.8.27 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов», утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 27 октября 1997 года №55. ПОТ РМ-006-97, заточной, обдирочно-шлифовальный станок инвентарный № б/н, эксплуатируется без защитного экрана; зазор между подручником и рабочей поверхностью круга более 3 мм, установленный абразивный круг, не имеют отметок об испытании на механическую прочность и имеет недопустимую выработку; станок не оборудован местным отсосом абразивной пыли; пуск станка не сблокирован с предохранительным экраном и местным освещением из-за его отсутствия; станок эксплуатируется без эксплуатационной документации, содержащей требования (правила) предотвращающие возникновение опасных ситуаций при его использовании и находится в технически неисправном состоянии.

Выявленные нарушения не обеспечивают безопасность работников, создают угрозу их жизни и здоровью при эксплуатации указанного оборудования, что является нарушением ст.212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда», то есть нарушается законодательство о труде и охране труда.

В судебном заседании представитель <данные изъяты> РайПО, председатель совета Лисовский В.А. с протоколом об административном правонарушении согласился, наличие выявленного нарушения подтвердил и пояснил, что против назначения наказания в виде административного приостановления деятельности обдирочно-шлифовального станка не возражает.

Факт допущенных нарушений требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права <данные изъяты> РайПО, расположенным по <адрес>, и совершения административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ документально подтвержден: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ года, протоколом о временном запрете деятельности № № от ДД.ММ.ГГГГ, правилами по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ №55 от 27 октября 1997 года, выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № № о регистрации Адамовского РайПО, письменным объяснением председателя совета <данные изъяты> РайПО Лисовского В.А. в протоколе об административном правонарушении от 15.02.2012 года, в котором он указывает, что с правонарушением он согласен.

Таким образом, исследованные в судебном заседании доказательства свидетельствуют о наличии в действиях Адамовского РайПО состава правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Частью 1 ст.3.1. КоАП РФ установлено, что административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность суд относит признание представителем <данные изъяты> РайПО Лисовским В.А. выявленных нарушений государственных нормативных требований охраны труда.

Обстоятельства, отягчающие административную ответственность, судом не установлены.

Принимая во внимание все вышеизложенные обстоятельства, учитывая, что выявленные нарушения не обеспечивают безопасность работников, создают угрозу их жизни и здоровью при эксплуатации указанного оборудования, суд приходит к выводу о назначении наказания в виде административного приостановления деятельности, поскольку считает, что менее строгий вид административного наказания не обеспечит достижение цели административного наказания и устранение возможных негативных последствий.

При определении срока приостановления деятельности обдирочно-шлифовального станка, инвентарный № б/н, находящегося в подразделении слесарной мастерской <данные изъяты> РайПО, суд исходит из реального времени, требуемого для устранения выявленных нарушений и устанавливает его срок в 30 суток.

Руководствуясь ч.1 ст.5.27, 23.1, 29.7, 29.9., 29.10. КоАП РФ,

П О С Т А Н О В И Л :

Признать виновным <данные изъяты> РайПО в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности обдирочно-шлифовального станка, инвентарный № б/н, находящегося в подразделении слесарной мастерской <данные изъяты> РайПО, расположенного по <адрес>, сроком на 30 суток, путем запрета его использования и опечатывания.

Постановление подлежит немедленному исполнению судебным приставом-исполнителем, срок приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности обдирочно-шлифовального станка, инвентарный № б/н, то есть с 12 часов 30 минут 15.02.2012 года.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Оренбургский областной суд через суд Адамовского района.

Судья: