2-3392(2010)
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 октября 2010 года Ачинский городской суд Красноярского края
в составе:
председательствующего судьи Панченко Н.В.
с участием истца Строина О.В.,
представителя ответчика Скардиной Е.Г.,
при секретаре Зависновой М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Строина О.В. к Открытому акционерному обществу «Красавтодорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, суд
У С Т А Н О В И Л:
Строин О.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Красавтодорстрой» (далее ОАО «Красавтодорстрой») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что он работал с 23.06.2010 г. по 23.08.2010 г. в Управлении механизации ОАО «Красавтодорстрой» в должности машиниста бульдозера 6 разряда, начисленная заработная плата за июль 2010 г. ему не выплачена, с момента увольнения работодателем ему не выплачено также выходное пособие, поэтому просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате 25 453, 82 руб., выходное пособие при увольнении, компенсацию за задержку заработной платы в сумме 244 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб., судебные расходы по составлению искового заявления 1 000 руб.
В судебном заседании истец Строин О.В. частично поддержал исковые требования по аналогичным основаниям, суду пояснил, что после его увольнения ему задолженность по заработной плате с июня 2010 г. по август 2010 г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск была выплачена в процессе рассмотрения дела в сумме 20 968, 18 руб., с компенсацией за задержку заработной платы в сумме 321, 55 руб. Вместе с тем, считает, что ему задолженность по заработной плате выплачена не в полном объеме, с него в августе 2010 г. незаконно удержали стоимость проездного билета на железнодорожном транспорте до места работы на вахте в августе 2010 г., так как на вахту он в августе 2010 г. ехать не собирался, не получив заработную плату за прошлую вахту, о чем сообщил специалисту кадровой службы, и билет должен быть сдан, поэтому настаивает на взыскании в его пользу удержанной суммы 2 044, 90 руб., компенсации морального вреда в заявленном размере в связи с нарушением его трудовых прав работодателем, а также судебных расходов в сумме 1 000 руб., взыскивать компенсацию за задержку оставшейся суммы заработной платы он не желает.
Представитель ответчика ОАО «Красавтодорстрой» Скардина ЕГ., действующая по доверенности 05.10.2010 г. л.д.25), с исковыми требованиями согласилась частично, суду пояснила, что работодателем признается задолженность по заработной плате с учетом компенсации за задержку заработной платы начисленной в сумме 321, 55 руб. за период его работы на предприятии с 23.06.2010 г. по 23.08.2010 г. в сумме 20 968, 18 руб., в том числе, с начисленной компенсацией за неиспользованный отпуск 3 186, 06 руб., с удержанием расходов на питание на вахте 5 212, 80 руб. и стоимости проездного билета, забронированного на август 2010 г. на Строина О.В. в сумме 2 044, 90 руб., который на данную вахту не поехал, однако ими вопрос о возврате билета и получении стоимости за возврат с железной дорогой не решался, удержание из заработной платы за август 2010 г. у истца произведено после его увольнения. Вместе с тем, она не согласна против взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов, так как предприятие находится в стадии банкротства и имеет тяжелое финансовое положение.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Строина О.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено по делу, ОАО «Красавтодорстрой» является юридическим лицом, зарегистрировано в Едином реестре юридических лиц 06 июня 1994 г., действует на основании Устава л.д.26-29, 30), согласно которому в составе данного общества имеется филиал в г. Ачинске – Управление механизации ОАО «Красавтодорстрой».
В соответствии с Положением о филиале, директор филиала в пределах своих полномочий принимает и увольняет сотрудников филиала л.д.31-37).
Определением Арбитражного суда Красноярского края от 09.08.2010 г. в отношении ОАО «Красавтодорстрой» введена процедура банкротства в виде наблюдения л.д.38-39).
Приказом по Управлению механизации ОАО «Красавтодорстрой» от 23.06.2010 г. №214-лс Строин О.В. принят с 23.06.2010 г. на работу машинистом бульдозера 6 разряда Прибайкальского участка. Приказом от 23.08.2010 г. №286-лс истец уволен по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ с 23.08.2010 г., что подтверждается копией трудовой книжки л.д.4-9, 18, 19).
23.06.2010 г. с истцом был заключен трудовой договор сроком по 23 августа 2010 г. л.д.20).
При увольнении расчет и выходное пособие Строиным О.В. получены не были.
Согласно справке Ачинского филиала от 01.10.2010 г. перед истцом у предприятия числится задолженность в сумме 23 446, 98 руб. л.д.17).
Из представленных в материалы дела расчетных листов видно, что начисленная за июль 2010 г. заработная плата Строину О.В. в сумме 25 453, 82 руб. своевременно выплачена не была, перенесена как задолженность предыдущего месяца на август 2010 г., где также произведено начисление компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 3 186, 06 руб. (сумма которой истцом не оспаривалась), произведено удержание суммы 2 044, 90 руб. в счет возмещения нанесенного ущерба. Сумма к выплате за август 2010 г. 26 180, 98 руб. перенесена на сентябрь 2010 г., где также было произведено удержание суммы 5 212, 80 руб. за питание в столовой на вахте (которая также Строиным О.В. не оспаривалась) и определена задолженность по заработной плате к выплате 20 968, 18 руб. л.д.47-48).
По расходным кассовым ордерам от 20.10.2010 г. сумма задолженности 20 968, 18 руб. с начисленной компенсацией за задержку выплаты заработной платы в сумме 321, 55 руб. выплачены истцу представителем ответчика в процессе рассмотрения дела л.д.49-50, 51).
Вместе с тем, суд считает работодателем необоснованно с истца была удержана из заработной платы сумма 2 044, 90 руб. как стоимость проездного билета на железнодорожном транспорте до места вахты в августе 2010 г., так как из материалов дела видно, со Строиным О.В. был заключен трудовой договор на 2 месяца по 23.08.2010 г., после чего он был уволен. Суду не представлены доказательства возврата неиспользованного проездного билета и получения от возврата суммы от железной дороги. Помимо этого судом принимается во внимание, что удержание с работника указанной суммы произведено после его увольнения в нарушение порядка взыскания ущерба с работника, предусмотренного ст. 248 ТК РФ.
Ссылку представителя ответчика на обязанность работника возместить стоимость приобретенного на него билета в соответствии с п. 5.7 Положения о вахтовом методе организации работ, суд полагает несостоятельной, так как указанным пунктом Положения предусмотрена возможность удержания стоимости билета с работника, не прибывшего на вахту по не уважительной причине, при этом также работодателем не учтено, что Строин О.В. принимался на работу сроком по 23.08.2010 г., на следующую за этим сроком вахту ехать не желал л.д. 41-46).
Таким образом, сумма 2 044, 90 руб. удержана из заработной платы истца незаконно, подлежит взысканию в его пользу как задолженность по заработной плате.
Учитывая требования разумности и справедливости, исходя из того, что невыплатой заработной платы были нарушены трудовые права Строина О.В., приведшие к материальным затруднениям, в связи с чем, имели место его нравственные страдания, а также наличие в отношении ОАО «Красавтодорстрой» возбужденного дела о банкротстве, введение наблюдения, что подтверждает доводы представителя ответчика о тяжелом финансовом положении предприятия, принявшим меры к частичной добровольной выплате задолженности в процессе рассмотрения дела, суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере, определяемом судом в сумме 500 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, подлежат возмещению судебные расходы понесенные истцом по оплате услуг по составлению искового заявления в сумме 1 000 руб. по квитанции ООО ПКФ «Альянс» от 09.09.2010 г. л.д.11).
В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, в связи с чем, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600 руб.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Строина О.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Красавтодорстрой» в пользу Строина О.В. задолженность по заработной плате в сумме 2 044, 90 руб., компенсацию морального вреда 500 руб., судебные расходы в сумме 1 000 руб., всего 3 544 (три тысячи пятьсот сорок четыре) рубля 90 копеек, в остальной части иска отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Красавтодорстрой» в доход местного бюджета муниципального образования г. Ачинск государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.
Судья Н.В. Панченко