Дело №2-3655 (2010)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 октября 2010 года Ачинский городской суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Настенко Т.Н.,
при секретаре Загребельной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МоложаеваВ.И. к ООО «Ачинская стройиндустрия» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Моложаев В.И. обратился в суд с иском к ООО «Ачинская стройиндустрия» о взыскании заработной платы за период с августа 2009 года по ноябрь 2009 года включительно в размере 35516 руб. 19 коп., мотивируя тем, что с 12 января 2009 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности слесаря-ремонтника 6 разряда, На основании приказа № 1330 от 26.11 2009 года с 26.11.2009 года трудовые отношения с ответчиком были прекращены по п. 2 ст. 81 ТК РФ ввиду сокращения штата работников, однако расчет при увольнении с ним не произведен до настоящего времени, задолженность ответчика по заработной плате составила 35516 руб. 19 коп. (л.д. 2).
В судебное заседание истец Моложаев В.И. не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие (л.д.20).
Представитель ответчика ООО «Ачинская стройиндустрия» Терехина С.Н., будучи надлежащим образом извещенная о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, в представленном отзыве исковые требования признала в полном объеме, просит дело рассмотреть в ее отсутствие (л.д. 24).
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в следующих размерах и по следующим основаниям.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статьи 136 ГК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Моложаев В.И. работал в ООО «Ачинская стройиндустрия» с 12.01.2009 года в должности слесаря-ремонтника 6 разряда цеха №4 (ЖБИ) согласно трудовому договору от 12.01.2009 года № 00558 (л.д. 5-6).
26.11.2009 года трудовые отношения с ответчиком были прекращены по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации – расторжение трудового договора в связи с сокращением штата работников на основании приказа от 26.11.2009 года № 1330, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 7-13).
Согласно разделу 5 вышеуказанного трудового договора за выполнение должностных обязанностей истцу установлена заработная плата (должностной оклад, тариф) в размере 22 руб. 99 коп., а также районный коэффициент в размере 30% и надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 30%. Срок выплаты заработной платы установлен 2 раза в месяц (30 числа за период с 1 по 15 число месяца и 15 число месяца за период с 16 по 30(31) число месяца) (л.д. 5).
Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 35516 руб. 19 коп. Между тем, из справки, представленной ООО «Ачинская стройиндустрия» (л.д. 25), следует, что задолженность по заработной плате перед Моложаевым В.И. за период с августа 2009 года по ноябрь 2009 года включительно, составляет 42415 рублей 56 коп. в связи с этим, суд считает установленным, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 42415 руб. 56 коп, которые подлежат взысканию с ООО «Ачинская стройиндустрия».
В соответствии со 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от платы пошлин и судебных расходов.
В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 98 ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При обращении в суд, истец понес расходы за составление искового заявления в размере 1 000 руб., которые суд взыскивает с ответчика.
Всего, общая сумма, подлежащая взысканию с ООО «Ачинская стройиндустрия» в пользу Моложаева В.И. составляет: 42415 руб.56 коп.+1000 руб. = 43 415 руб. 56 копеек.
В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход бюджет, за счет средств которого они возмещены, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета г. Ачинска Красноярского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1472 руб. 45 коп. (42 415 руб. 56 коп.-20 000 * 3% + 800 руб. = 1472 руб.45 коп.).
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «Ачинская стройиндустрия» задолженность по заработной плате в пользу Моложаева В.И. 43415 рублей (сорок три тысячи четыреста пятнадцать) рублей 56 копеек.
Взыскать с ООО «Ачинская стройиндустрия» в доход бюджета муниципального образования г. Ачинска Красноярского края государственную пошлину в размере 1472 рубля (одна тысяча четыреста семьдесят два) рубля 45 коп.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Ачинский городской суд.
Федеральный судья Т.Н. Настенко