о взыскании излишне уплаченных отпускных



№ 2-587/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2011 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе:

председательствующего судьи Панченко Н.В.

при секретаре Кабишевой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Глиноземсервис» к Сенотову И.А. о взыскании денежных средств за неотработанную часть отпуска, судебных расходов, суд

У С Т А Н О В И Л :

Общество с ограниченной ответственностью «Глиноземсервис» (далее ООО «Глиноземсервис») обратилось в суд с иском к Сенотову И.А. о взыскании излишне уплаченных отпускных, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что с 01 января 2004 года Сенотов И.А. работал в ООО «Глиноземсервис» электросварщиком ручной сварки. В период работы ему был предоставлен авансом очередной отпуск за 2008 год продолжительностью 50 календарных дней с 21марта 2008 года по 11 мая 2008 года и выплачены отпускные за все дни предоставленного отпуска. 17 июля 2008 года трудовой договор между ООО «Глиноземсервис» и Сенотовым И.А. расторгнут в связи с увольнением по собственному желанию, исходя из расчетных данных за июль 2008 г. у ответчика возник долг перед ООО «Глиноземсервис» за неотработанные дни отпуска в сумме 6319,33 рубля, который просит взыскать с Сенотова И.А., а также возместить расходы по госпошлине в сумме 400 руб. (л.д. 3).

Представитель истца ООО «Глиноземсервис», будучи надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания, в суд не явился, в иском заявлении генеральный директор С.П. Караулов просил дело рассмотреть в их отсутствие (л.д. 3).

Ответчик Сенотов И.А., будучи надлежащим образом извещенный о дате и месте судебного заседания по известному месту жительства, в суд не явился. Об имеющихся в производстве суда исковых требованиях ООО «Глиноземсервис» к нему уведомлен, копию искового заявления получил 10.02.2011г. по официальным данным сайта Почты России. Об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, отзыва либо возражений относительно исковых требований суду не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ООО «Глиноземсервис» подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: в том числе, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п.п. 1,2 или 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1,2,5,6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Как установлено по делу, приказом № 5-к от 09 января 2004 года, изданным ООО «Глиноземсервис», Сенотов И.А. принят на работу с 01 января 2004 года переводом с ОАО «АГК» на должность электросварщика ручной сварки участка ремонта печных агрегатов Цеха ремонта печных агрегатов (л.д. 6-7).

С Сенотовым И.А. заключен бессрочный трудовой договор от 01 января 2004 года № 11214 (л.д. 6-7). Пунктом 8.8. трудового договора работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: основной 28 календарных дней, дополнительный за проживание в южных районах Красноярского края 8 календарных дней, дополнительный за работу во вредных, опасных и тяжелых условиях труда 14 дней.

За период работы с 01.01.2008 года по 01.01.2009 года Сенотову И.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 50 календарных дней с 21 марта 2008 года по 11 мая 2008 года, что подтверждается приказом о предоставлении отпуска работнику № 188 от 07 февраля 2008 года за период его работы с 01 01.2008 г. по 01.012009 г. (л.д. 10).

Согласно записке – расчету о предоставлении отпуска от 03 марта 2008 года Сенотову И.А. были начислены и выплачены отпускные в сумме 29817,50 рублей (л.д. 8).

На основании приказа № 276 от 17 июля 2008 года трудовые отношения между Сенотовым И.А. и ООО «Глиноземсервис» прекращены с 17 июля 2008 года на основании ст. 80 ТК РФ – по инициативе работника (л.д. 11). Следовательно, ответчик Сенотов И.А. был уволен по основанию, не подпадающему в установленном законом порядке под возможность освобождения работника от возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска.

Из представленного ответчиком расчета суммы долга, у Сенотова И.А. возник долг перед ООО «Глиноземсервис» за 23 неотработанных календарных дня отпуска в размере 6319,33 рубля (л.д. 4).

Однако с данным расчетом суд согласиться не может, поскольку расчет сумм для производства удержания за неотработанные дни отпуска производится в том же порядке, как и при начислении среднего заработка за отпуск или для выплаты денежной компенсации взамен отпуска. При расчете удержания подсчитывается количество полных месяцев, отработанных работником до конца рабочего года, в счет которого он авансом получил отпуск (при этом остатки дней сверх полных месяцев округляются до полных месяцев по правилам округления: остаток до 14 календарных дней включительно отбрасывается, а остаток от 15 календарных дней и более округляется до полного месяца).

Согласно приказу об увольнении Сенотов И.А. уволен с 17 июля 2008 года, таким образом, расчет задолженности, подлежащей взысканию, следует произвести исходя из 7 полных отработанных ответчиком месяцев для отпуска.

В этой связи у Сенотова И.А. возник долг перед ООО «Глиноземсервис» за 21 неотработанный календарный день отпуска в размере 5126,63 рубля из расчета:

Период работы, за который был предоставлен отпуск

С 01.01.2008 года по 01.01.2009 года

Количество календарных дней отпуска

50

Дата увольнения ответчика

17 июля 2008 года

Количество полных отработанных месяцев

7

Количество отработанных дней отпуска

29 (50 : 12 х7)

Количество не отработанных дней отпуска

21 (50-29)

Среднедневной заработок, руб.

596,35

Сумма не отработанных отпускных, руб.

12523,35

Следовательно, сумма неотработанных отпускных, подлежащих возврату работодателю ООО «Глиноземсервис» составляет 5126,63 рублей, исходя из фактически удержанной суммы при увольнении, как видно из расчетного листа за июль 2008 г.

В силу ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая, что истцом при обращении в суд уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей (л.д. 2), суд считает необходимым взыскать в пользу истца ООО «Глиноземсервис» с ответчика Сенотова И.А. возврат госпошлины в размере 400 рублей.

Таким образом, всего к взысканию с Сенотова И.А. подлежит 5126,63 руб. (денежные средства за неотработанную часть отпуска) + 400 рублей (оплаченная истцом госпошлина), всего 5526, 63 руб., в остальной части иска отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Сенотова И.А.в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Глиноземсервис» денежные средства за неотработанную часть отпуска в размере 5126,63 руб., возврат государственной пошлины в размере 400 руб., всего 5526 (пять тысяч пятьсот двадцать шесть) рублей 63 копейки, в остальной части иска отказать.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано не явившейся стороной в Ачинский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения или заочное решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Н.В. Панченко

-32300: transport error - HTTP status code was not 200