Дело № 2-1704 (2011)
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
27 апреля 2011 года Ачинский городской суд Красноярского края
в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н.,
с участием истца Соловьева А.И.,
при секретаре Загребельной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьева А.И. к ОАО «Красавтодорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Соловьев А.И. обратился в суд с иском Ачинскому филиалу Управления механизации ОАО «Красавтодорстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя тем, что с 27 ноября 2010 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности машиниста экскаватора 6 разряда, с 23 ноября по 23 декабря 2010 года работал вахтовым методом в Бурятии, и за декабрь 2010 года ему была начислена заработная плата в сумме 22031,51 руб., которая до настоящего времени ответчиком не выплачена (л.д. 2).
Определением Ачинского городского суда от 25 апреля 2011 в качестве соответчика привлечено юридическое лицо ОАО «Красавтодорстрой» (л.д.15).
В судебном заседании истец Соловьев А.И. исковые требования поддержал в полном объеме по аналогичным основаниям.
Представитель ответчика ОАО «Красавтодорстрой» в суд не явился, извещен, в представленном отзыве заместитель директора Ачинского филиала Управления механизации ОАО «Красавтодорстрой» Шаповалова ОБ сумму заявленных требований не оспаривала (л.д. 13,14).
Дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статьи 136 ГК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Соловьев А.И. работал в Ачинском филиале Управления механизации ОАО «Красавтодорстрой» с 23 ноября 2010 года в должности машиниста экскаватора 6 разряда цеха, что подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 4-5). 09 марта 2011 года трудовые отношения с ответчиком были прекращены по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации – по собственному желанию.
Согласно расчетного листа за декабрь 2010 года Соловьеву А.И. начислена заработная плата в размере 22031 руб. 51 коп. (л.д. 3).
Согласно объяснениям истца, до настоящего времени указанная сумма заработной платы ему не выплачена. В связи с этим, суд считает установленным, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет 22 031 руб. 51 коп, которая подлежат взысканию с ОАО «Красавтодорстрой».
В соответствии со 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от платы пошлин и судебных расходов.
В соответствии со ст.103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход бюджет, за счет средств которого они возмещены, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход бюджета г. Ачинска Красноярского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 860 руб. 95 коп. (22 031 руб. 51 коп.-20 000 * 3% + 800 руб. = 860 руб.95 коп.).
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Красавтодорстрой» задолженность по заработной плате в пользу Соловьева А.И. в размере 22031 (двадцать две тысячи тридцать один) рубль 51 копейку.
Взыскать с ОАО «Красавтодорстрой» в доход бюджета муниципального образования г. Ачинска Красноярского края государственную пошлину в размере 860 (восемьсот шестьдесят) рублей 95 коп.
Ответчик вправе подать заявление в Ачинский городской суд об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии, а также обжаловать решение в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей кассационной жалобы через Ачинский городской суд.
Федеральный судья Т.Н. Настенко