Дело №2-1509|2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2011 года город Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Сисюра Л.В.,

при секретаре Саюк Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ивановой Е.С. к Открытому акционерному обществу «Красавтодорстрой» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Иванова Е.С. обратилась в Ачинский городской суд с иском к Ачинскому филиалу Управления механизации Открытого акционерного общества «Красавтодорстрой» (далее АФ УМ ОАО «Красавтодорстрой»), о взыскании заработной платы в сумме 16278,51 руб. Свои требования мотивирует тем, что с 01 ноября 2010 года она была принята на данное предприятие на должность инспектора отдела кадров, с ней был заключен трудовой договор. С ноября 2010 года ответчик не выплачивал ей заработную плату, задолженность по которой составила 16278,51 руб. В связи с чем, истец Иванова Е.С. была вынуждена обратиться в суд с данным исковым заявлением (л.д.2).

Истец Иванова Е.С. надлежащим образом извещенная о времени, дате, месте судебного слушания (л.д.18), в судебное заседание не явилась, представила заявление с просьбой рассматривать дело в ее отсутствие (л.д. 17).

Ответчик представитель АФ УМ ОАО «Красавтодорстрой» надлежащим образом извещенный о времени, дате, месте судебного слушания (л.д.18), в судебное заседание не явился, причины неявки суду неизвестны, возражений по иску не представлено.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.233 ГПК РФ, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования следует удовлетворить в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со 22 ТК РФ работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ (в редакции до Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено по делу, 01 ноября 2010 г. Иванова Е.С. была принята на работу в АФ УМ ОАО «Красавтодорстрой» на должность инспектора отдела кадров, с окладом 4330 руб., надбавкой «30%+30%», что подтверждается приказом о приеме работника на работу №-лс от 01 ноября 2010 г. (л.д.4).

Между АФ УМ ОАО «Красавтодорстрой» и Ивановой Е.С. был заключен трудовой договор № от 01 ноября 2010 г., по условиям которого, Иванова Е.С. была принята на работу на должность инспектора отдела кадров, с окладом 4330 рублей, с районным коэффициентом 30% и северной надбавкой 30%, обязана приступить к работе с 01 ноября 2010 г. Кроме того, по условиям трудового договора, продолжительность рабочего дня составляла с 08.00 ч. до 17.00 ч., с обеденным перерывом с 12.00 ч. до 13.00 ч. (л.д.5).

На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №-лс от 04.02.2011 г., действие трудового договора от 01 ноября 2010 г. № с Ивановой Е.С. было прекращено 04 февраля 2011 г. Иванова Е.С. была уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.6).

Согласно справке о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, за период работы Ивановой Е.С. в АФ УМ ОАО «Красавтодорстрой» с 04 ноября 2010 г. по 04 февраля 2011 г., работодателем начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (л.д.7).

Согласно справке от 23.03.2011 года, подписанной директором Шаповаловым В.В. и главным бухгалтером Скардиной Е.Г., задолженность за предприятием по заработной плате перед Ивановой Е.С. за период с ноября 2010 г. по февраль 2011 г. составила 16278,51 руб. (ноябрь 2010 г. 4028,86 руб. + декабрь 2010 г. 7153,55 руб. + январь 2011 г. 1198,04 руб. + февраль 2011 г. 3898,06 руб)(л.д.8).

Ответчик возражений, иных расчетов задолженности не предоставил.

Согласно представленной в материалы дела выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 19.04.2011 г. ОАО «Красавтодорстрой» является действующим юридическим лицом (л.д.13-15).

Таким образом, с учетом отсутствия возражений со стороны ответчика, судом установлено, что ответчик до настоящего времени не исполнил свои обязанности по отношению к своему работнику по выплате заработной платы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в размере 16278,51 руб.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты государственных пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 651 руб. 14 коп.

На основании изложенного, с ответчика ОАО «Красавтодорстрой» в пользу истца Ивановой Е.С. подлежит взысканию – 16278,51 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Ивановой Е.С. к Открытому акционерному обществу «Красавтодорстрой» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Красавтодорстрой» в пользу Ивановой Е.С. 16278,51 руб. (Шестнадцать тысяч двести семьдесят восемь рублей 51 коп.).

Взыскать с Открытого акционерного общества «Красавтодорстрой» в доход муниципального образования город Ачинск Красноярского края госпошлину в сумме 651,14 руб. (Шестьсот пятьдесят один рубль 14 коп.).

Решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев в сумме 12249,65 руб. (Двенадцать тысяч двести сорок девять рублей 65 коп.) подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения его копии.

Решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья Л.В. Сисюра