Дело №2-1510|2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2011 года город Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Сисюра Л.В.,

с участием истца Силукова А.А.,

при секретаре Саюк Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Силукова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью СТК «В.В. Волков и К» о признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Силуков А.А. обратился в Ачинский городской суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью СТК «В.В. Волков и К» (далее ООО СТК «В.В. Волков»), о признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы в сумме 46000 руб. Свои требования мотивирует тем, что 08 декабря 2010 г. по заявлению, он был принят на работу в ООО СТК «В.В. Волков и К» на должность плотника-бетнощика, где работал по 31 декабря 2010 г. С ним был заключен договор на выполнение работ, который он считает тьрудовым, поскольку фактически состоял с ответчиком в трудовых отношениях. За выполненную работу, ответчиком ему было выплачено 12000 руб. Однако, по мнению истца, выплаченная заработная плата не соответствует выполненному им объему работы. В связи с этим, истец Силуков А.А. обратился в суд с данным исковым заявлением, где просит признать отношения, сложившиеся между ним и ответчиком ООО СТК «В.В.Волков и К» трудовыми, взыскать с ответчика недовыплаченную ему заработную плату в размере 46000 руб. (л.д.2).

12 мая 2011 г. истец Силуков А.А. уточнил заявленные исковые требования, где просит взыскать с ответчика ООО СТК «В.В.Волков и К» недовыплаченную ему заработную плату в размере 23000 руб. (л.д.14).

Истец Силуков А.А. в судебном заседании заявленные исковые требования, в том числе в уточненной редакции, поддержал в полном объеме. Кроме того, истец Силуков А.А. пояснил, что в ООО СТК «В.В. Волков и К», был установлен 12-часовой рабочий день, с 08.00 ч. до 20.00 ч., выходной – воскресенье. Рабочее время было не нормировано, иногда его привлекали к работе в ночное время. Объем работы за рабочую смену определял мастер. Расходный материал и рабочий инструмент принадлежал ответчику. На рабочее место он мог придти в строго определенное время, назначенное мастером по пропуску. (л.д. 16-оборот листа).

Ответчик представитель ООО СТК «В.В.Волков и К» надлежащим образом извещенный о времени, дате, месте судебного слушания по известным местам нахождения (л.д.9,13), в судебное заседание не явился, причины неявки суду неизвестны, возражений по иску не представлено.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования следует удовлетворить в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со 22 ТК РФ работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ (в редакции до Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено по делу, 06 декабря 2010 года между истцом Силуковым А.А. и ответчиком ООО СТК «В.В. Волков и К» был заключен договор на выполнение работ. Согласно данному договору, Силуков А.А. обязался выполнять перегородки из гипсокартона по цене 100 руб. за кв.м., при этом срок выполнения работы устанавливается 1 месяц, с испытательным сроком (л.д. 4).

В связи с заключенным договором на выполнение работ, Силукову А.А. был выдан пропуск на территорию ОАО АНПЗ ВНК (л.д.3).

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 пояснила, что вместе с Силуковым А.А. работала в ООО СТК «В.В. Волков и К» с 08 декабря 2010 года. Был установлен 12-часовой рабочий день, также они работали в ночные смены. Все расходные материалы и рабочий инструмент предоставлял работодатель, режим работы устанавливал ответчик.

Таким образом, исследовав доказательства в их совокупности, руководствуясь ст. ст. 56, 61, 67, 68 Т.К., суд считает, что между истцом и ответчиком фактически сложились трудовые отношения.

Учитывая, что ответчик не выплатил в полном размере причитающуюся истцу заработную плату в установленные сроки, суд считает необходимым взыскать с ООО СТК «В.В. Волков и К» в пользу истца Силукова А.А. задолженность по заработной плате в сумме 23 000 рублей.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты государственных пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 890 руб.

Руководствуясь ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Силукова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью СТК «В.В. Волков и К» о признании правоотношений трудовыми, взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СТК «В.В. Волков и К» в пользу Силукова А.А. 23 000 руб. 00 коп. (Двадцать три тысячи рублей).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью СТК «В.В. Волков и К» в доход местного бюджета муниципального образования город Ачинск Красноярского края госпошлину в сумме 890 руб. 00 коп. (Восемьсот девяносто рублей 00 коп.).

Решение суда в части взыскания заработной платы в течение трех месяцев в сумме 23 000 руб. (Двадцать три тысячи рублей) подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня получения его копии.

Решение также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Красноярский краевой суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.В. Сисюра