Гр.дело№ 2-2777(2011)

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

10 августа 2011 года Ачинский городской суд <адрес>

в составе: председательствующего судьи ФИО4., с участием истца ФИО5

представителя ответчика: ФИО2, действующей на основании доверенности при секретаре: ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> об обязании ответчика зачесть в трудовой стаж, дающий право на пенсию, период работы, о назначении досрочной трудовой пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> об обязывании включить в стаж работы для досрочного назначения пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в раздатчика нефтепродуктов в экипировочном хозяйстве Локомотивного депо ст.Ачинск-2, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сливщика-разливщика базы топлива на ст.Ачинск-2 КрасДМТО, признать её право на назначение досрочной трудовой пенсии и назначить пенсию по старости.

Истец мотивирует свои требования тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и социального обеспечения застрахованных лиц Управления пенсионного фонда ей отказано в назначении пенсии, так как из подсчета исключены вышеназванные периоды. С ДД.ММ.ГГГГ истица работала на раздаче топлива, с ДД.ММ.ГГГГ были изменены наименования должности в штатном расписании на сливщика-разливщика, в то время, как условия труда не изменились. В карте аттестации рабочих мест по должности сливщика-разливщика предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В связи с изложенными обстоятельствами истица считает решение об отказе в назначении пенсии незаконным, противоречащим действующему пенсионному законодательству, просит зачесть вышеназванные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии и назначить ей пенсию (л.д.4-5, 22-23, 49 ).

В судебном заседании истица ФИО5 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении. Дополнительно истица ФИО5 пояснила, что ранее никто из работников, работающих на той же должности, что и она, на досрочную пенсию не уходил, но получив карты аттестации рабочих мест, она увидела, что её работа происходит во вредных условиях и пенсия ей должна быть предоставлена досрочно в соответствии со Списком №. Считает, что она весь рабочий день (100% рабочего времени) работает во вредных условиях. В течение всей смены она заправляет дизельным топливом локомотивы, а также отпускает смазочные материалы. Слив нефтепродуктов осуществляют иные лица.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управления пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> Ч, действующая на основании доверенности (л.д.65), по иску возражала, пояснив, что досрочные трудовые пенсии назначаются в строгом соответствии со списком производств, работ, профессий

должностей и показателей, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Профессия «раздатчика нефтепродуктов» указанным Списком не предусмотрена, поэтому нет оснований включать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии период работы в данной должности. Период работы в должности сливщика-разливщика нефтепродуктов также не может быть включен в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, по той причине, что работодатель сам документально не подтверждает постоянную занятость по сливу и разливу нефтепродуктов не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем согласно разъяснению «О порядке применения Списков производств...» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Кроме того, профессия сливщика-разливщика предусматривает не только ра: ::в. но и слив вредных веществ, однако, как пояснила сама истица, она занята талью аа разливе нефтепродуктов.,

Аналогичная позиция изложена в представленном в суд письменном отзыве к существу исковых требований (л.д.51).

Представитель ответчика Красноярской дирекции материального обеспечения (КрасДМТО Росжелдорснаба ОАО РЖД), будучи уведомленный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в представленном отзыве против удовлетворения требований истицы на том основании, что применение производится с учетом аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест работодателем проведена, кроме того проведена государственная экспертиза условий труда. В соответствии с протоколом измерений фактическая величина вредных веществ на рабочем месте в пределах допустимых значений и составляет 2 класс опасности, данные значения не являются основанием для досрочного назначения пенсии, так как не превышают 3 класс опасности. Карта аттестации рабочего места сливщика-разливщика не предусматривает досрочное назначение пенсии по старости, ФИО5 с картой аттестации её рабочего места была ознакомлена. Кроме того, работы по сливу нефтепродуктов осуществляются по прибытию цистерн по 1,5-2 часа, что составляет не более 20% рабочего времени. Предприятие неоднократно предоставляло карты аттестации рабочих мест и данные о видах топлива в пенсионный фонд. Достаточного времени воздействия вредных факторов на работника по данной специальности не установлено (л.д.64, 86-87).

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона - женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее возраста 50 лет 20 лет. В случае, если женщины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность трудового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона на 1 год за каждые 2 года такой работы женщины.

Досрочные трудовые пенсии назначаются в соответствии со Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № Ю.

Как установлено в судебном заседании, ФИО5 с 1998 г. по 2008 г. работала раздатчиком нефтепродуктов в экипировочном хозяйстве локомотивного депо Ачинск-2, с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности сливщика-разливщика базы топлива ст.Ачинск-2 Красноярской дирекции материально-технического обеспечения Росжелдорснаба. ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии (л.д.53-57). Решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истице отказано, так как должность раздатчика нефтепродуктов не предусмотрена Списком № (л.д.35). Данная должность не была она предусмотрена данным списком также в период работы истицы в вышеназванной должности. Должность сливщика-разливщика в Списке № имеется, однако правом на досрочную пенсию пользуются сливщики-разливщики организаций всех отраслей экономики при условии их постоянной занятости на работах по сливу и разливу вредных веществ не ниже 3 класса опасности, что должно подтверждаться наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Работодателем истицы проведена аттестация рабочих мест, что подтверждается приказом о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д.92-95), получено заключение государственной экспертизы условий труда.(л.д.97). Согласно карте аттестации рабочего места сливщика-разливщика нефтепродуктов досрочное назначение пенсии не предусмотрено. Воздействие такого производственного фактора как наличие в воздухе рабочей зоны вредных паров бензина, углеводорода, азота относится ко 2 классу опасности (л.д.88-91).

Допрошенные в судебном заседании свидетели - Б и П пояснили суду, что ни раздатчики нефтепродуктов, ни сливщики-разливщики на досрочную пенсию никогда не уходили, карта аттестации рабочих мест не подтверждает право на льготную пенсию. В помещении, где имеется вредное воздействие паров нефтепродуктов, истица находится большую часть времени. В едином тарификационном справочнике имеется характеристика работы сливщика-разливщика, где указано, что в обязанности данных работников входит прием бензина, керосина, нефти, слив жидкостей в резервуары, баки и др. (л.д. 110). Сливом нефтепродуктов истица никогда не занималась, разлив нефтепродуктов осуществляется по мере поступления локомотивов, что подтверждается пояснениями самой истицы.

Как следует из письма УПФ РФ ГУ в <адрес>, по информации работодателя нефтепродукт «дизельное топливо», используемый на ст.Ачинск-2, ниже классом опасности, чем 3 класс, в то время как Списком № предусмотрены сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Кроме того работодатель не подтверждает осуществление работы в указанной должности в течение полного рабочего дня в связи с отсутствием объемов работ (л.д.52).

При таких обстоятельствах, учитывая вышеназванные нормы закона, действия ответчика в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии суд считает законными, обоснованными и не нарушающими права истицы.

Таким образом, у суда отсутствуют законные основания для удовлетворения исковых требований ФИО5 к Управлению пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО5 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Ачинский городской суд.

Судья ФИО4