Дело № 2-3370 (2011) З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 сентября 2011 года г. Ачинск Красноярского края Ачинский городской суд Красноярского края в составе, председательствующего судьи Дорофеевой Н.А., с участием истца Жбанова И.В., при секретаре Карельской Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жбанова к Обществу с ограниченной ответственностью «ГАРС» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, У С Т А Н О В И Л : Истец Жбанов И.В. обратился в суд с иском к ответчику ООО «ГАРС» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов. Исковые требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 18 апреля 2011 года по 01 июля 2011 года. При увольнении ООО «ГАРС» не выплатило ему зарплату за июнь 2011 года в полном объеме, исходя из расчета: должностной оклад 6250 рублей, районный коэффициент 30 % от должностного оклада (1875 рублей), северная надбавка (1875 рублей), итоговая сумма 10000 рублей. При увольнении ему было выплачено 6900 рублей, таким образом, задолженность по зарплате составляет 3100 рублей (10000 - 6900). Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате 3100 рублей; компенсацию морального вреда 3000 рублей; взыскать судебные издержки 1500 рублей (л.д. 2). В судебном заседании истец Жбанов И.В. заявленные исковые требования поддержал по аналогичным основаниям, подтвердив вышеизложенное. Представитель ответчика ООО «ГАРС» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Истец не возражал против рассмотрения дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства. На основании изложенного, суд полагает возможным дело рассмотреть в отсутствии ответчика по правилам заочного производства. Согласно отзыва, представленного ответчиком, при увольнении Жбановым И.В. не получены в кассе предприятия денежные средства в размере 4000 рублей, и Жбанов И.В. до настоящего времени не представил реквизиты для перечисления ему этих денежных средств. Выслушав истца, исследовав материалы дела, и оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд полагает необходимым заявленные исковые требования удовлетворить частично, по следующим основаниям. В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату не реже чем каждые полмесяца. Как установлено по делу, истец состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «ГАРС» с 18 апреля 2011 года по 01 июля 2011 года, что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовым договором (л.д. 3-4). Согласно приказа о приеме на работу от 18.04.2011 г. № ОК-029 Жбанов И.В. был принят на работу в торговый отдел на должность торгового представителя, с окладом 6250 рублей. С 01 июля 2011 года истец был уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако, в ходе судебного разбирательства было установлено, что расчет в день увольнения не был выплачен истцу. Согласно представленного ответчиком письменного отзыва, а также справки, ответчику была начислена заработная плата в апреле 2011 года в сумме 4761 рубль 91 копейка; в мае 2011 года – 10000 рублей; в июне 2011 года – 10000 рублей; в июле 2011 года – 2552 рубля 98 копеек. При увольнении, согласно справки № 128 от 17 августа 2011 года, выданной ООО «ГАРС» при увольнении Жбанова И.В. ему была выплачена зарплата за вторую половину июня 2011 года в сумме 4700 рублей; зарплата за июль и компенсация за неиспользованные дни отпуска - всего в сумме 2220 рублей 98 копеек. Не выплаченная при увольнении истца задолженность по заработной плате составляет 4000 рублей. Данная задолженность не выплачена работодателем истцу до настоящего времени. При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца не выплаченную задолженность по заработной плате за июнь 2011 года в сумме 4000 рублей. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Таким образом, оценив представленные по настоящему делу доказательства в их совокупности суд полагает, что в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истицы необходимо взыскать компенсацию морального вреда, поскольку факт нарушения трудовых прав работника работодателем в ходе судебного разбирательства был установлен. Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частично, исходя из требований справедливости и соразмерности, с ответчика необходимо взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей. Кроме того, в силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. На основании изложенного с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы, понесенные им по оплате юридических услуг по составлению искового заявлении, консультации - в размере 1500 рублей, что подтверждается представленной в материалах дела квитанцией, выданной Западной региональной коллегией адвокатов г. Ачинска (л.д. 8). Всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию: 4000 + 500 + 1500 = 6000 руб. С ответчика подлежит взысканию в доход местного муниципального образования город Ачинск государственная пошлина в сумме 600 рублей от уплаты которой был освобожден истец на основании ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Жбанова удовлетворить частично. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГАРС» в пользу Жбанова задолженность по выплате заработной платы в сумме 4000 рублей; компенсацию морального вреда 500 рублей; судебные расходы 1500 рублей, а всего 6000 рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГАРС» в доход местного бюджета муниципального образования город Ачинск государственную пошлину в сумме 600 рублей. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Ачинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Н.А. Дорофеева