2-1222(2011)

ЗАОЧНО РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Ачинский городской суд <адрес>

в составе:

председательствующего судьи Кушнаревой Г.Ю.,

при секретаре Костенко Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу «***» о взыскании задолженности по заработной плате, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «***» о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Ачинском филиале Управления механизации ОАО «***» в должности дорожного рабочего. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата не выплачивалась. Задолженность по заработной плате составила 23 507, 99 руб. В связи с этим просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещенный о времени месте рассмотрения дела, судебной повесткой, врученной лично (л.д. 10), в судебное заседание не явился, в представленном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме (л.д. 11).

Представитель ответчика ОАО «***», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела (л.д. 8), в судебное заседание не явился, отзыв (возражения) относительно исковых требований суду не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем, дело с согласия истца рассмотрено в порядке заочного производства, предусмотренного ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статьей 140 ТК РФ определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено по делу, приказом №-м от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в Ачинский филиал Управления механизации ОАО «***» дорожным рабочим 4 разряда, о чем сделана запись в его трудовой книжке (л.д. 5).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-лс истец уволен по собственному желанию по п.З ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 5).

При увольнении заработная плата за декабрь 2010 г. и январь 2011 года выплачена не была.

Из представленной в материалы дела справки задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 23 507, 99 руб. (л.д. 4).

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что указанный работодателем размер задолженности по заработной плате истцом не оспорен, ОАО «***» доказательств выплаты долга суду не представило, исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате представляются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, в связи с чем, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 905,23 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «***» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 23 507 (двадцать три тысячи пятьсот семь) рублей 99 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «***» в доход местного бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в сумме 905 (девятьсот пять) рубля 23 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Заявление об отмене заочного решения может быть подано не явившейся стороной в

Ачинский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения или заочное решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение 10 дней через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.Ю. Кушнарева