Дело №2-3842/2011

Именем Российской Федерации

05 октября 2011 года г.Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Матушевской Е.П.,

с участием истицы Корневой Г.В.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Ачинске и Ачинском районе Красноярского края Маслак С.А., действующей на основании доверенности от 11 января 2011 года сроком по 31 декабря 2011 года,

при секретаре Усковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Корневой Г.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском районе о признании права на досрочное назначение пенсии, в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Корнева Г.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Ачинску и Ачинскому району о включении в льготный трудовой стаж периодов учебного отпуска, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения средней заработной платы, курсов повышения квалификации, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. Исковые требования мотивировала тем, что решением от 18.08.2011г. УПФ РФ в г.Ачинске и Ачинском районе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истице отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, а именно, не приняты к зачету в необходимый стаж следующие периоды:

-с 03.12.1990г. по 26.12.1990г., с 15.05.1991г. по 01.06.1991г. – учебного отпуска в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский»;

-с 06.10.1992г. по 12.09.1993г. – отпуска по уходу за ребенком до трех лет в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский»;

-с 12.10.1994г. по 25.10.1994г., с 10.09.1997г. по 24.09.1997г., с 21.09.1998г. по 04.10.1998г., с 16.11.1999г. по 29.11.1999г., с 01.03.2000г. по 15.03.2000г., с 04.09.2000г. по 17.09.2000г. – отпуска без содержания в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский»;

-с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. – курсов повышения квалификации в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский».

С указанным решением истица не согласна, полагает, что ей необоснованно не были засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости указанные периоды, в связи с чем, истица обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит включить указанные периоды в льготный стаж, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе назначить ей пенсию с момента наступления права на досрочную пенсию (л.д.3-5).

В судебном заседании истица Корнева Г.В. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно суду пояснила, что в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский» обучалась заочно в Ачинском педагогическом училище без отрыва от производства, учебные отпуска предоставлялись на период сдачи экзаменов во время сессии. Ребенка родила 02 августа 1991 года, находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2005 году были курсы повышения педагогической квалификации, на курсы отправили с работы, заработная плата при этом сохранялась. Кроме того, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 12.09.1993 года. На основании изложенного, просила исковые требования удовлетворить, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с заявлением в Пенсионный фонд.

Представитель ГУ Управления Пенсионного фонда в г. Ачинске и Ачинском районе Маслак С.А., действующая на основании доверенности от 11.01.2011 г. сроком по 31.12.2011 г. (л.д.14), в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по тем основаниям, что в соответствии с действующим законодательством, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии истице зачтено 23 года 10 месяцев 28 дней. Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав педагогическим работникам при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативно правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения указанной категории лиц пенсии до введения в действие нового правового регулирования, действовавшего на 31.12.2001 г. При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Статьей 80 указанного Закона предусмотрено, что пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет. При этом Список №463, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г., применяется к периодам до 01.11.1999г. С 01.11.1999г. применяется список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, в связи с педагогической деятельностью и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет, в связи с педагогической деятельностью, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067 (Список №1067). Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № 516, на которые ссылается истица, в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В этой связи следует обратить особое внимание на то, что зачету подлежат периоды работы. Какие-либо иные периоды подлежат зачету только в том случае, если это прямо предусмотрено Правилами № 516 или иными нормативно правовыми актами. Таким образом, положения о том, что за период работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, должны быть уплачены страховые взносы является дополнительным условием, а не единственным критерием, устанавливающим право на досрочное назначение пенсии. Таким образом, нет оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии: периода нахождения на курсах повышения квалификации с 21.02.2005 г. по 05.03.2005 г., т.к. данный период не предусмотрен Правилами № 516; периодов нахождения в учебном отпуске с 03.12.1990 г. по 26.12.1990 г., с 15.05.1991г. по 01.06.1991 г., т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами № 516. Правилами №516 предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Следовательно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 г. по 12.09.1993 г. не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, т.к. не предусмотрен Правилами № 516. Необходимо отметить, что с учетом ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Не подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с 12.10.1994 г. по 25.10.1994 г., с 10.09.1997 г. по 24.09.1997 г., с 21.09.1998 г. по 04.10.1998 г., с 16.11.1999 г. по 29.11.1999 г., с 01.03.2000 г. по 15.03.2000 г., с 04.09.2000 г. по 17.09.2000 г., т.к. данные периоды не предусмотрены правилами № 516. На основании вышеизложенного, просила в удовлетворении исковых требований Корневой Г.В. отказать в полном объеме

Аналогичная позиция изложена и в отзыве представителя ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе Красноярского края на исковые требования Корневой Г.В., согласно которому УПФР в г.Ачинске и Ачинском районе Красноярского края возражает против исковых требований Корневой Г.В. по тем же основаниям (л.д.26-27).

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Корневой Г.В. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 55 Конституции РФ, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Действующее пенсионное законодательство призвано обеспечивать стабильность достигнутого уровня пенсионного обеспечения и повышение его по мере роста благосостояния трудящихся. Именно для этих целей совершенствуется пенсионное законодательство, обновляются Списки должностей и профессий, расширяется перечень должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсии.

Пенсионное обеспечение лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п.п. 19 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 данного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием необходимого стажа педагогической деятельности.

В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Как установлено по делу, в период с 02 марта 1983 года по настоящее время Корнева Г.В. работает в должности воспитателя детского сада муниципального дошкольного образовательного учреждения «Малиновский детский сад», что подтверждается копией трудовой книжки и не оспаривается представителем ответчика (л.д.7-9).

В период с 03.12.1990г. по 26.12.1990г. и с 15.05.1991г. по 01.06.1991г. Корневой Г.В. предоставлялись учебные отпуска на период сдачи экзаменов во время обучения в Ачинском педагогическом училище Красноярского края на заочном отделении по специальности «дошкольное воспитание».

Согласно копии диплома, Корнева Г.В. проходила обучение в Ачинском педагогическом училище на заочном отделении по специальности «дошкольное воспитание» с 1989г. по 1992г., присвоена квалификация воспитателя дошкольных учреждений (л.д.29).

02 августа 1991 года у истицы родился сын Корнев В.В. (л.д.28). Корневой Г.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет на срок до 12.09.1993 года.

Также в период работы в должности воспитателя детского сада «Малиновский» с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. Корнева Г.В. направлялась на курсы повышения квалификации.

Кроме того, с 12.10.1994г. по 25.10.1994г., с 10.09.1997г. по 24.09.1997г., с 21.09.1998г. по 04.10.1998г., с 16.11.1999г. по 29.11.1999г., с 01.03.2000г. по 15.03.2000г., с 04.09.2000г. по 17.09.2000г. истице по месту работы в должности воспитателя детского сада «Малиновский» предоставлялся отпуск без содержания (л.д.20-21).

01 июля 2011 года Корнева Г.В. обратилась с заявлением в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ (л.д.16-19).

Решением ГУ УПФ РФ в г.Ачинске и Ачинском районе от 18.08.2011 года, Корневой Г.В. в досрочном назначении трудовой пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (25 лет). Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан установлено, что стаж истицы составил 23 года 11 месяцев 16 дней (л.д.10-11,20-21).

Согласно решения ГУ УПФ РФ в г.Ачинске и Ачинском районе и протокола заседания комиссии от 18.08.2011 года, не приняты к зачету в стаж, дающий право Корневой Г.В. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды учебных отпусков с 03.12.1990г. по 26.12.1990г., с 15.05.1991г. по 01.06.1991г; отпуска по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992г. по 12.09.1993г.; отпуска без содержания с 12.10.1994г. по 25.10.1994г., с 10.09.1997г. по 24.09.1997г., с 21.09.1998г. по 04.10.1998г., с 16.11.1999г. по 29.11.1999г., с 01.03.2000г. по 15.03.2000г., с 04.09.2000г. по 17.09.2000г.; курсов повышения квалификации

с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. в период работы в должности воспитателя детского сада совхоза «Малиновский», поскольку включение в необходимый стаж указанных периодов п.5 правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, не предусмотрено (л.д.10-11, 20-21).

По вышеуказанным основаниям истице Корневой Г.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано. Однако данный отказ суд считает неправомерным по следующим основаниям.

С учетом положений Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Согласно ст.196 КЗот РСФСР, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года.

Таким образом, в соответствии со ст. 196, 198 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период обучения истицы, рабочим и служащим, обучающимся в высших и средних специальных заведениях по заочной и вечерней форме обучения, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска, на период выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и экзаменов. На первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней, а на период сдачи государственных экзаменов предоставлялся отпуск 30 календарных дней. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением, за рабочими и служащими сохранялась заработная плата, и место работы.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 21 Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде, КЗоТ РСФСР, ТК РФ работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время. Предоставление ученических отпусков в вышеуказанные периоды осуществлялись с сохранением заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Ст. 173 ТК РФ закрепляет такие же льготы для обучающихся рабочих и служащих по заочной и вечерней форме обучения.

Как установлено судом, в период работы истицы в должности воспитателя детского сада ей предоставлялись дополнительные отпуска (учебные) с сохранением средней заработной платы для сдачи экзаменов по специальности «дошкольное воспитание» во время обучения в Ачинском педагогическом училище Красноярского края на заочном отделении в период с 03.12.1990г. по 26.12.1990г. и с 15.05.1991г. по 01.06.1991г.

Учитывая тот факт, что истица Корнева Г.В. находилась в учебных отпусках, работая на должности и в учреждении, работа в котором подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, а также то, что данные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также с учетом положений ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 1), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения истицы в учебном отпуске подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Таким образом, период нахождения Корневой Г.В. в учебном отпуске с 03.12.1990г. по 26.12.1990г. и с 15.05.1991г. по 01.06.1991г. в силу вышеприведенных правовых норм признается ее трудовой деятельностью, которая подлежит зачету в специальный стаж.

02 августа 1991 года у истицы родился сын (л.д.28). Корневой Г.В. был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет на срок до 12.09.1993 года.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Лишь с принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, статьи 167 КЗоТ РСФСР (в редакции Закона РСФСР от 9 декабря 1971 года), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

Кроме того, пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" предусмотрено, что при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежит включению весь период отпуска по уходу за ребенком - до трех лет, если отпуск имел место до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста 1,5 лет и до достижения им возраста трех лет) начался в период действия названных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 06.10.1992 года по 12.09.1993 год ( до достижения им возраста трех лет) суд считает возможным включить в стаж работы по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Как установлено судом в ходе рассмотрения дела, в период работы в должности воспитателя детского сада «Малиновский» с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. Корнева Г.В. направлялась на курсы повышения квалификации. Данный период также не был включен в специальный стаж, что является неправомерным по следующим основаниям.

Исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установлены Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено судом, истица Корнева Г.В. действительно направлялась на курсы повышения квалификации, за это время, в соответствии с нормами трудового законодательства, за истицей сохранялось ее рабочее место, выплачивалась средняя заработная плата и соответственно производились страховые отчисления в Пенсионный фонд, в связи с чем, период с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. нахождения Корневой Г.В. на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Не подлежат удовлетворению исковые требования Корневой Г.В. в части включения в специальный стаж периодов нахождения истицы в отпуске без содержания с 12.10.1994г. по 25.10.1994г., с 10.09.1997г. по 24.09.1997г., с 21.09.1998г. по 04.10.1998г., с 16.11.1999г. по 29.11.1999г., с 01.03.2000г. по 15.03.2000г., с 04.09.2000г. по 17.09.2000г., поскольку включение указанных периодов в специальный стаж Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, равно как иными нормативными правовыми актами не предусмотрено. В связи с чем, в удовлетворении исковых требований в указанной части Корневой Г.В. надлежит отказать.

Исходя из вышеуказанных норм закона, требования Корневой Г.В. о включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью, периодов нахождения в учебном отпуске с 03.12.1990г. по 26.12.1990г. и с 15.05.1991г. по 01.06.1991г., нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992 по 12.09.1993 год, нахождения на курсах повышения квалификации с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.

С учетом включения в трудовой стаж Корневой Г.В. указанных периодов, требуемый стаж будет составлять 25 лет не с момента подачи заявления, а с 05 июля 2011 года, в связи с чем, истица имеет права на назначение пенсии по выслуге лет с момента возникновения права на досрочную пенсию, т.е. с 05 июля 2011 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Корневой Г.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском районе о признании права на досрочное назначение пенсии, в связи с педагогической деятельностью удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ в г.Ачинске и Ачинском районе включить в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью, Корневой Г.В. периоды нахождения в учебном отпуске с 03.12.1990г. по 26.12.1990г. и с 15.05.1991г. по 01.06.1991г., нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с 06.10.1992 по 12.09.1993 год, нахождения на курсах повышения квалификации с 21.02.2005г. по 05.03.2005г. и назначить Корневой Г.В. пенсию с учетом указанных периодов с момента возникновения права на досрочную пенсию с 05 июля 2011 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Ачинский городской суд.

Федеральный судья подпись Е.П. Матушевская