29 февраля 2012 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Настенко Т.Н., при секретаре Загребельной НВ,

с участием: прокурора Селянской ТВ, истца Адушкина ИН,

представителя ответчика ООО «АчинскЭнергоУголь» Мигиной АВ, действующей по доверенности от 07.12.2011 года

при секретаре Загребельной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ачинского межрайонного прокурора, действующего в интересах Адушкина И.Н., к ООО «АчинскЭнергоУголь» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, внесении в трудовую книжку сведений о трудовом стаже,

УСТАНОВИЛ:

Ачинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Адушкина И.Н. с иском к ООО «АчинскЭнергоУголь» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 75100 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и расчета при увольнении по состоянию на день вынесения решения суда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда 5000 руб., внесении в трудовую книжку сведений о трудовом стаже с 01.07.2011 года по день увольнения (л.д.2-3).

В судебном заседании истец Адушкин ИН и представитель ответчика Мигина АВ заявили о заключении мирового соглашения, согласно которому ответчик ООО «АчинскЭнергоУголь» признал факт трудовых отношений и внес запись в трудовую книжку Адушкина ИН о приеме на работу с 01.07.2011 года и увольнении с 01.10.2011 года. Ответчик ООО «АчинскЭнергоУголь» обязуется в срок до 08.03.2012 года выплатить истцу Адушкину ИН заработную плату в размере 18790 руб. 05 коп. за период с 01.07.2011 года по 01.10.2011 года и компенсацию за отпуск в сумме 2693 руб. 62 коп., всего 21483 руб. 67 коп. Истец Адушкин ИН отказывается от исковых требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, внесении в трудовую книжку записи о приеме и увольнении (л.д. 64).

На указанных условиях стороны просят утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить, указав, что последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ им разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, прокурора, не возражавшего против утверждения мирового соглашения на указанных условиях, проверив материалы дела и, разъяснив сторонам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд считает возможным мировое соглашение утвердить по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и третьих лиц, заключено между сторонами добровольно, условия и последствия мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, и производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 224,225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд:

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Адушкиным И.Н. и представителем ответчика Мигиной А.В. согласно которому:

ответчик ООО «АчинскЭнергоУголь» признал факт трудовых отношений и внес запись в трудовую книжку Адушкина ИН о приеме на работу с 01.07.2011 года и увольнении с 01.10.2011 года. Ответчик ООО «АчинскЭнергоУголь» обязуется в срок до 08.03.2012 года выплатить истцу Адушкину ИН заработную плату в размере 18790 руб. 05 коп. за период с 01.07.2011 года по 01.10.2011 года и компенсацию за отпуск в сумме 2693 руб. 62 коп., всего 21483 руб. 67 коп. Истец Адушкин ИН отказывается от исковых требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, внесении в трудовую книжку записи о приеме и увольнении.

Производство по делу прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 дней со дня его вынесения с подачей жалобы через Ачинский городской суд.

Федеральный судья Т.Н. Настенко