Дело №2-1439 (2012)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2012 года Ачинский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Шиверской А.К.,

при секретаре Бугаевой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала Красноярская железная дорога к Орлову П.В. о взыскании суммы задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Красноярская железная дорога обратилось в суд с иском к Орлову П.В. о взыскании суммы задолженности по ученическому договору в размере 23 059 рублей 23 копейки. Свои требования мотивирует тем, что между ОАО «Российские железные дороги» в лице начальника локомотивного депо Ачинск – 1 – Дирекции тяги Красноярской железной дороги филиала ОАО «РЖД» и Орловым П.В. в соответствии с Трудовым кодексом РФ был заключен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № на профессиональную подготовку с лицом, ищущим работу. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был зачислен в группу № «Помощник машиниста электровоза» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 1 Договора работодатель принял на себя обязательство организовать процесс обучения «ученика» в Красноярском учебном центре по профессии «помощник машиниста электровоза» по курсовой форме обучения сроком 36 недель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для удовлетворения потребности в работниках «работодателя». Согласно п. 2.1.4 «работодатель» обязан принять на работу «ученика» после успешного завершения обучения и сдачи экзаменов втечении одного года. Согласно п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.4 договора «ученик» обязан освоить основную учебную программу и овладеть всеми видами профессиональной деятельности, пройти обучение и после успешной сдачи экзамена проработать на предприятии «работодателя» по трудовому договору в качестве компенсации расходов «работодателя» за оказанные услуги по организации обучения не менее трех лет с момента начала работы на должности предложенной работодателем в соответствии с полученной профессией. Во время обучения и прохождения практики «ученик» обязан соблюдать правила внутреннего распорядка учебного заведения и предприятия «Работодателя». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании докладной куратора группы ФИО4, Орлов П.В. был отчислен из Красноярского учебного центра ДД.ММ.ГГГГ как самовольно оставивший обучение. Фактически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ затраты на обучение за теоретический курс составили 23 059 рублей 23 копейки (за 248 часов). В адрес ответчика направлялось письмо от ДД.ММ.ГГГГ № с просьбой возместить средства, затраченные на обучение, однако оплаты не поступило. Просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 891 рубль 77 копеек (л.д. 3-4).

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги», будучи надлежащим образом извещенным о дате и месте судебного заседания, в суд не явился, в направленном заявлении дело просил рассмотреть в отсутствие представителя истца (л.д. 65).

Ответчик Орлов П.В., будучи извещен о дате, времени и месте судебного заседания судебным извещением (л.д. 61-62) в суд не явился, о причинах неявки суд не уведомил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В связи с неявкой ответчика извещенного о времени и месте судебного заседания, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала Красноярская железная дорога подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В силу ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 207, 208 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено по делу, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №, согласно которому истец принял на себя обязательство организовать процесс обучения ученика в Красноярском учебном центре по профессии «помощник машиниста электровоза» по курсовой форме обучения сроком 36 недель с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для удовлетворения потребности в работниках «работодателя» (л.д.9-10).

Ответчик принял на себя обязанность пройти обучение и отработать на предприятии не менее трех лет с момента начала работы на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной профессией (п. 2.2.2. договора); возместить все расходы, связанные с обучением, понесенные работодателем, в случаях его досрочного отчисления из учебного заведения (исключение за прогулы, неуспеваемость, неявка на экзамены, самовольное выбытие и т.п.), не выполнения своих обязанностей по договору, либо в случае, если по окончании обучения ученик без уважительных причин не приступит к работе (п. 2.2.5. договора).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Орлов П.В. зачислен в учебную группу профессиональной подготовки № по профессии «помощник машиниста электровоза» с ДД.ММ.ГГГГ со сроком обучения тридцать четыре недели (л.д. 11-12).

Приказом начальника Красноярского учебного центра филиала ОАО «РЖД» Красноярская железная дорога от ДД.ММ.ГГГГ №, Орлов П.В. был отчислен из Красноярского учебного центра ДД.ММ.ГГГГ как самовольно оставивший обучение (л.д. 13).

Орлов П.В. прошел обучение на курсах подготовки по профессии «помощник машиниста электровоза» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объеме 248 часов. Затраты на обучение за теоретический курс составили 23059,23 руб. (л.д. 17)

Из письма начальника Эксплуатационного Локомотивного депо Ачинск - 1 - Дирекции тяги - Красноярской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Орлову П.В. было предложено в срок до ДД.ММ.ГГГГ добровольно возместить расходы, затраченные на обучение (л.д. 14-15), однако до настоящего времени денежные средства, ответчиком истцу не перечислены.

Оценивая все представленные в материалы дела доказательства в совокупности, исходя из указанных обстоятельств, учитывая, что сведений о погашении задолженности ответчика перед истцом по затратам на обучение суду представлено не было, ученический договор с Орловым П.В. был расторгнут в связи с отчислением его из состава учащихся Красноярского учебного центра как самовольно оставившего обучение, суд приходит к выводу, что ответчик не исполнил условия заключенного с ним Ученического договора и в соответствии с п.2.2.5 договора с него подлежат взысканию в пользу истца расходы, понесенные ОАО «РЖД» на обучение в размере 23 059 рублей 23 копейки.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как видно из представленного платежного поручения (л.д. 2), истцом оплачена госпошлина в размере 891 рубль 77 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Орлова П.В. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала - Красноярская железная дорога 23 059 (двадцать три тысячи пятьдесят девять) рублей 23 копейки расходы по уплате государственной пошлины в размере 891 рубль 77 копеек, а всего 23 951 (двадцать три тысячи девятьсот пятьдесят один) рубль.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано в Ачинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца в апелляционном порядке через Ачинский городской суд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.К. Шиверская