Дело № 2 -1708/2012/

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 мая 2012 года г. Ачинск Красноярского края

Ачинский городской суд Красноярского края

в составе: председательствующего судьи Юшиной И.П.

с участием помощника Ачинского межрайонного прокурора Филипповой Л.Я.

представителя ответчика МБОУ «СОШ № » в лице Скоркиной В.А., действующей на основании доверенности (л.д. 8)

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельные требований относительно предмера спора, Управления образования администрации г. Ачинска в лице Кургановой Н.А., действующей по доверенности (л.д. 0)

при секретаре Петренко Э.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ачинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением математики» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Ачинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением математики» (далее МБОУ «СОШ № ») о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства в МБОУ «СОШ № » было установлено, что ответчиком допускаются нарушения трудового законодательства, регулирующего охрану труда. Так, в школе не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, а именно, учителей химии, физики, биологии, информатики, технологии, обслуживающего труда и физической культуры. (л.д. 2-).

В судебном заседании помощник Ачинского межрайонного прокурора исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика МБОУ «СОШ № » исковые требования признала в полном объеме, указав, что аттестация рабочих мест не проведена до настоящего времени.

Представитель третьего лица Управления образования Администрации г.Ачинска против иска не возражает, однако, для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда требуются дополнительные бюджетные средства.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в соответствии со ст. 212 ТК РФ, возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, на основании п. 9 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1.08.2007 N 569, издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Согласно п. 10 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1.08.2007 N 569, аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Пункт Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1.08.2007 N 569, предусматривает, что аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда составляет полный перечень рабочих мест организации согласно приложению N 1 к Порядку с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда, исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, жалоб работников на условия труда.

Исходя из п. 15 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 1.08.2007 N 569, при аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические факторы), тяжесть и (или) напряженность. Уровни вредных и (или) опасных производственных факторов определяются на основе инструментальных измерений (далее - измерения) при ведении производственных процессов в соответствии с технологической документацией при исправных и эффективно действующих средствах коллективной защиты. При этом используются методы контроля, предусмотренные действующими нормативными актами.

Как следует из материалов дела, в соответствии с Уставом МБОУ «СОШ № », утвержденным Управлением образования г.Ачинска 24.12.2010 года, МБОУ «СОШ № », зарегистрировано по адресу: г.Ачинск, микрорайон 4, дом

В соответствии с Уставом школы основными задачами школы является, в частности, создание условий для обучения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами; создание условий для обеспечения современного качества образования, создание условий для успешности каждого ученика и члена педагогического коллектива.

15.01.2012 приказом создана аттестационная комиссия для организации и проведения аттестации рабочих мест, 28.0.2012 года – приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в МБОУ «СОШ №, однако, как было установлено в судебном заседании, аттестация рабочих мест не проведена до настоящего времени.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в МБОУ «СОШ № » до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест, оценив в совокупности все представленные по делу доказательства, суд полагает необходимым удовлетворить заявленные исковые требования.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением математики» в течение года с момента вступления решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, а именно, учителей химии, физики, биологии, информатики, технологии, обслуживающего труда и физической культуры.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы, представления через Ачинский городской суд в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Юшина И.П.