№ 2-3119 (12)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2012 года Ачинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Т.Н. Настенко, при секретаре Загребельной НВ,

с участием: истца Шеповалова НА,

представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Ачинске и Ачинском районе Маслак СА, действующей по доверенности от 10.01.2012 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шеповалова Н.А. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Ачинске и Ачинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Шеповалов Н.А. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском району Красноярского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в специальный стаж периодов его работы с 19.09.1983 г по 12.12.1989 г., с 17.04.1997 г. по 16.04.1998 г., с 20.11.1997 г. по 14.10.1998 г., с 15.10.1998 г. по 31.05.2001 г., с 01.06.2001 г. по 31.01.2002 г., с 01.02.2002 г. по 31.01.2003 г., с 01.06.2003 г. по 31.03.2005 г., с 01.04.2005 г. по 26.01.2010 г., дающих право на досрочную трудовую пенсию и назначении досрочной трудовой пенсии с 07.06.2012 г., мотивируя тем, что он с 21.12.1989 г. по 02.01.1993 г. работал «…», с 03.01.1993 г. по 14.07.1996 г. «…», с 15.07.1996 г по 16.04.1997 г. «…», с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г «…» В период с 17.04.1997 г. по 16.04.1998 г. работал «…» с 20.11.1997 г. переведен «…», 15.10.1998 г. принят в «…», 01.06.2001 г. переведен «…», с 01.02.2002 г. по 31.01.2004 г. переведен в цехе «…», 01.06.2003 г. переведен в указанном цехе «…», 01.04.2005 г. переведен в цех «…», 26.01.2010 г. уволен по с оглашению сторон. Всего стаж работы с вредными условиями труда составляет 26 лет 6 месяцев 5 дней. Однако, в назначении досрочной трудовой пенсии решением № 40 от 01.06.2012 г. ему было отказано, так как период работы с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г. в СУ №11 Ачинского РССУ треста «Сибцветметремонт» в должности «…» не принят к зачету в льготный стаж, так как документально не подтверждается, что организация выполняла работы, предусмотренные списком №2 (л.д.3-5).

В судебном заседании истец Шеповалов Н.А. исковые требования поддержал в полном объеме по аналогичным основаниям, пояснив, что в период с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г. он работал в Ачинском РССУ треста «Сибцветремонт» на участке №11 в должности «…», относящихся к вредным условиям труда. АРССУ треста «Сибцветремонт» являлась подрядчиком АГК и занималась ремонтом оборудования во всех цехах АГК, поэтому при приеме его на работу не был указан конкретный цех. В настоящее время Ачинское РССУ треста «Сибцветремонт» ликвидировано, поэтому справку в подтверждение занятости во вредных условиях труда он представить не может. Период работы с 17.04.1997 г. по 16.04.1998 г. ответчиком в стаж включен. Справку в подтверждение стажа на соответствующих видах работ в периоды с 15.10.1998 г. по 31.05.2001 г. в цехе «…», с 01.06.2001 г. по 31.01.2002 г. в цехе «…», с 01.02.2002 г. по 31.01.2003 г. в цехе «…», с 01.04.2005 г. по 26.01.2010 г. в цехе «…», работодатель выдать отказался, пояснив, что данные виды работ к Списку №2 не относятся.

Представитель ответчика Маслак С.А. в судебном заседании против исковых требований возражала, пояснив, что Шеповалову Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано обоснованно, поскольку требуемый стаж на соответствующих видах работ у истца на дату обращения с заявлением 24.05.2012 г. отсутствует. В стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, было зачтено 08 лет 03 месяца 21 день. В зачет не принят период работы с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г. в должности «…» участка №11 Ачинского РССУ треста «Сибцветремонт», т.к. документально не подтверждается, что организация выполняла работы, предусмотренные списком №2. Периоды работы с 17.04.1997 г. по 16.04.1998 г. включены истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Период получения пособия по безработице с 23.04.1998 г. по 14.10.1998 г. включен в страховой стаж, оснований для включения в льготный стаж не имеется. При подаче заявления о назначении пенсии истцом не было предоставлено справки от работодателя, подтверждающей занятость во вредных условиях труда в периоды с 15.10.1998 г. по 26.01.2010 г.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2002 г. № 173-ФЗ, мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, перечень которых определен Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, может быть установлена пенсия по достижении 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Досрочные трудовые пенсии назначаются в соответствии со Списками производств, работ, профессий и должностей, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173

В соответствии с п.5 Постановления Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. №16/19 «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственному пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в дополнение к документам, предусмотренным в Перечне, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Из материалов дела следует, что согласно записи в трудовой книжке Шеповалов Н.А. с 19 сентября 1983 года работал в Ачинском ремонтно-строительном специализированном управлении треста «Сибцветметремонт» в качестве «…», с 14 июня 1984 года был назначен «…», с 12 декабря 1989 года уволен. С 15.10.1998 года был принят в АО «АГК» в цех «…», с 01.06.2001 года переведен в этом же цехе «…», с 01.02.2002 года, переведен в этом же цехе «…», с 01.06.2003 года переведен в этом же цехе «…», с 01.04.2005 года переведен в цех «…», с 26.01.2010 года уволен (л.д. 6-9).

24 мая 2012 года Шеповалов Н.А. обратился в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ачинске и Ачинском районе с заявлением о досрочном назначении пенсии (л.д.22-23) и в подтверждение занятости во вредных условиях труда предоставил справку, выданную ОАО «Красноярский алюминиевый завод» в подтверждение занятости на работах, предусмотренных Списком №2 в период с 17.04.1997 г. по 16.04.1998 г., справку, выданную ОАО «РУСАЛ АГК» в подтверждение занятости на работах, предусмотренных Списком №2 в период с 21.12.1989 г. по 16.04.1997 г., который был принят к зачету ответчиком (л.д.11,12).

Документов, подтверждающих занятость во вредных условиях труда в период с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г, с 15.10.1998 г. по 26.01.2010 г. не представил.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 01 июня 2012 года №40, в стаж Шеповалова Н.А. на работах, предусмотренных Списком зачтено 8 лет 3 месяца 21 день. Не принят к зачету период работы с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г. в качестве «…» участка №11 АРССУ треста «Сибцветметремонт», поскольку документально не подтверждается, что организация выполняла работы, предусмотренные Списком №2 раздел VIII «Металлургическое производство» (л.д. 21). В связи с этим, решением от 01.06.2012 г. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано ввиду отсутствия требуемого стажа (л.д.14).

Из объяснений истца следует, что в период времени с 19.09.1983 г. по 12.12.1989 г он работал на участке №11 АРССУ треста «Сибцветметремонт», который занимался ремонтом технологического оборудования основных цехов Ачинского Глиноземного комбината, относящихся к вредным условиям труда.

Однако, из материалов дела следует, что согласно структурной характеристики предприятия АРССУ треста «Сибцветметремонт», предприятие создано для своевременного качественного выполнения планово-предупредительных ремонтов технологического оборудования основных цехов Ачинского глиноземного комбината, предприятие подведомственно Министерству цветной металлургию. Участок №11 создан в августе 1983 года и до 1992 года занимался выполнением ремонта металлоконструкций и железобетонных конструкций зданий и сооружений цехов АГК (л.д.39-51).

Согласно записи в трудовой книжке, Шеповалов Н.А. работал в качестве «…» в основных цехах по производству глинозема АГК. При этом, из карточки формы т-2 следует, что Шеповалов Н.А. в спорные периоды работал на участке №11 (л.д.38), что также подтверждается архивной справкой (л.д.13), который, судя по структурной характеристике, не выполнял работы в основных цехах АГК. В настоящее время АРССУ треста «Сибцветметремонт» в связи с ликвидацией, не существует, при этом ранее, при увольнении справку, подтверждающую занятость на работах, предусмотренных Списком, истец не получил, никаких доказательств, в подтверждение доводов о работе во вредных условиях труда, суду не представил.

Согласно ответу на запрос суда ОАО «РУСАЛ Ачинск» Шеповалов Е.А., действительно работал в Ачинском РССУ треста «Сибцветремонт» на участке №11, который был создан в 1983 году для выполнения работ по ремонту металлоконструкций и железобетонных конструкций зданий и сооружений цехов АГК. Данные работы не дают право включить указанный период работы в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии (л.д.34).

Таким образом, документов, подтверждающих, что Шеповалов Н.А., работая на участке №11 Ачинского РССУ треста «Сибцевтремонт», выполнял работы, предусмотренные Списком №2, не представлено.

Кроме того, как установлено в судебном заседании и не отрицалось истцом, при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии, Шеповаловым Е.А. не были предоставлены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ в периоды 15.10.1998 г. по 31.05.2001 г. в цехе по производству сернокислого алюминия машинистом насосных установок третьего разряда АГК, с 01.06.2001 г. по 31.01.2002 г. в цехе «…», с 01.02.2002 г. по 31.01.2003 г. «…», с 01.04.2005 г. по 26.01.2010 г. «..». При этом Шеповалов НА пояснил, что работодатель отказал ему в выдаче справки о занятости на работах, предусмотренных Списком №2, пояснив, что указанные периоды Списком не предусмотрены. Суду также не были представлены никакие доказательства в подтверждение занятости во вредных условиях труда и характере выполняемой работы в указанный период.

Из объяснений представителя ответчика следует, что с учетом принятого к зачету стажа во вредных условиях труда и правил снижения возраста, предусмотренных пп.2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» из расчета 1 год за каждые 2 года 6 месяцев, досрочная пенсия может быть назначена истцу только по достижении возраста 57 лет, с 07.06.2014 года.

Учитывая установленные обстоятельства, отсутствие у истца требуемого стажа для назначения досрочной пенсии по старости, суд не находит оснований для удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Шеповалова Н.А. к Управлению пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Ачинске и Ачинском районе о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Т.Н. Настенко