ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о прекращении производства по гражданскому делу
в связи с утверждением мирового соглашения
с. Аскарово 27 января 2010 года
Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Итикеева А.З.,
с участием истца Уелданова И.У.,
директора ООО «Тепловик» Билаловой З.Н.,
при секретаре Ильясовой Г.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уелданова ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловик» Абзелиловского района РБ о внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Уелданов И.У. обратился в суд с иском к ООО «Тепловик», указывая, что в сентябре 2008 года была начата процедура ликвидации МУП ЖУ «Краснобашкирское». Была организована новая организации – ООО «Тепловик». Все работники с их согласия были уволены из МУП ЖУ «Краснобашкирское» с переводом в ООО «Тепловик». Он также был принят на работу в ООО «Тепловик» в качестве юрисконсульта и инспектора отдела кадров по совместительству.
В конце лета 2009 года учредителями было принято решение о ликвидации ООО «Тепловик» и создании ООО «Жилищный Сервис», куда были переведены все работники кроме него и операторов котельной.
С 31.08.2009 г. по 04.10.2009 г. он находился в очередном отпуске. 02.10.2009 г. ему сообщили, что он больше не работает в ООО «Тепловик» и предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Указанное заявление писать отказался, настаивая на формулировке увольнения – в связи с ликвидацией организации.
05.11.2009 г. с ним произвели полный расчет, выплатили часть заработной платы, выходное пособие не выплатили.
В настоящее время он не уволен в соответствии с законом, увольнение не оформили, однако на прежнем месте работы он не числится. В связи с этим он не имеет возможности встать на учет в Центре занятости населения, устроиться на другую работу.
Просит суд обязать ООО «Тепловик» оформить его увольнение с внесением записи в трудовую книжку и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 04.10.2009 г. по день увольнения.
В судебном заседании от истца Уелданова И.У. и директора ООО «Тепловик» Билаловой З.Н. поступило заявление о заключении мирового соглашения, по условиям которого истец Уелданов И.У. отказывается от исковых требований к ООО «Тепловик» о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. ООО «Тепловик» изменяет формулировку основания увольнения истца из ООО «Тепловик» – на увольнение по собственному желанию с 26.01.2010 г. Истец ООО «Тепловик» выплачивает Уелданову И.У. денежное содержание в размере двухмесячной заработной платы работника в срок до 15.02.2010 г.
Последствия заключения мирового соглашения сторонам понятны.
Уелданов И.У. и директор ООО «Тепловик» Билалова З.Н. подтвердили суду, что мировое соглашение подписано ими, просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Исследовав материалы гражданского дела, выслушав Уелданова И.У., директора ООО «Тепловик» Билалову З.Н., суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны имеют право окончить дело мировым соглашением.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Суд считает, что заключенное между истцом Уелдановым И.У. и ответчиком ООО «Тепловик» мировое соглашение не противоречит закону, права и законные интересы третьих лиц не нарушены, данное мировое соглашение подлежит утверждению судом.
Сторонам разъяснено, что согласно ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Уелдановым ФИО4 и директором ООО «Тепловик» Абзелиловского района РБ Билаловом З.Н., по условиям которого истец Уелданов И.У. отказывается от исковых требований к ООО «Тепловик» о выплате заработной платы за время вынужденного прогула. ООО «Тепловик» изменяет формулировку основания увольнения истца из ООО «Тепловик» – на увольнение по собственному желанию с 26.01.2010 г. Истец ООО «Тепловик» выплачивает Уелданову И.У. денежное содержание в размере двухмесячной заработной платы работника в срок до 15.02.2010 г.
Производство по гражданскому делу по иску Уелданова ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепловик» Абзелиловского района РБ о внесении записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Верховный суд Республики Башкортостан через Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан.
Председательствующий судья: А.З. ИТИКЕЕВ