Дело №2-59/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п.Белая Гора 10 ноября 2010г.
Абыйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:
председательствующего судьи Круподери И.В.,
при секретаре Шустовой Е.Г.,
с участием истца Хобровой С.А.,
представителя Администрации МО СП «__» Явловской В.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хобровой С.А. к Администрации МО СП «__» (далее МО СП) о взыскании заработной платы за июнь 2010 года в размере ___ рублей, оплаты коммунальных услуг за 7 месяцев 2010 года
установил:
Хоброва С.А. обратилась в суд с иском к Администрации МО СП «__» (далее МО СП) о взыскании заработной платы за июнь 2010 года в размере ___ рублей, оплаты коммунальных услуг за 7 месяцев 2010 года.
В судебном заседании Хоброва С.А. иск поддержала в полном объеме, дополнила исковые требования в части компенсации морального вреда в размере __ рублей и пояснила, что с января 2003 г. по 27 июля 2010г. работала в должности директора ____с. Сутуруоха, переименованного потом в МУ «__». С ней был заключен бессрочный трудовой договор. Работодателем является Администрации МО СП «__». В целях экономии фонда заработной платы все работники «__» по устному соглашению между Администрации МО СП «__» и работниками «__», все работники были отправлены в отпуска, с условием отработать в июне 2010 г. 9 дней при проведении праздника Ыссыах. Приказы об отпусках в письменном виде не выносились. При организации и проведении праздника она отработала в июне 2010 г. 19 дней. Работала также в выходные дни. После увольнения ей не выплатили компенсацию за коммунальные услуги за 7 месяцев 2010 года, в размере __ рублей.
В судебном заседании представитель ответчика Явловская В.А. исковые требования не признала и пояснила, что в целях экономии фонда заработной платы все работники «__» по устному соглашению между Администрации МО СП «__» и работниками «__», были отправлены в отпуска, с условием отработать в июне 2010 г. часть дней при проведении праздника Ыссыах. Ыссыах Хоброва С.А. организовывала и провела полностью. Также в организации праздника принимали участие другие работники «__», общественные объединения, ветераны. За июнь Хоброву С.А. не табелировали, работу не оплачивали, в июле она уволилась. Приказы об уходе работников в вынужденные отпуска не издавались. Компенсация коммунальных услуг Хобровой С.А. по положению полагается, но так как её муж инвалид, он тоже получает компенсацию. По положению компенсацию должен получать один член семьи, значит Хоброва С.А. должна возвратить ранее полученную компенсацию. В судебных прениях указала, что Хоброва С.А. должна получить компенсацию за коммунальные услуги в конце года.
Свидетель Ж. в суде показала, что работает методистом __ Абыйского района. В мае-июне 2010 г. она, совместно с Хобровой С.А. проводили подготовку и проведение национального праздника Ыссыах в с.Сутуруоха. Хоброва С.А. принимала постоянное участие в организации праздника, - готовили сценарии, подбирали актеров, проводили репетиции, работали даже в выходные дни.
Свидетель Л. в суде показала, что является председателем совета ветеранов с.Сутуруоха. В мае-июне 2010 г. она принимала участие в подготовке и проведению праздника Ыссыах в с.Сутуруоха. Директор Хоброва С.А. организовывала подготовку к празднику, проводила репетиции.
Свидетель С. в суде показал, что работает в «__» звукооператором. В мае 2010 г. все работники были отправлены в вынужденные отпуска, чтобы в июне провести праздник Ыссыах. В июне проводили подготовку к празднику - готовили площадку, делали декорации, репетировали. Руководила Хоброва С.А. – директор «__».
Свидетель Н. в суде показала, что работает начальником __ Абыйского района. В связи с юбилейными мероприятиями в с.Сутуруоха проводился праздник Ыссыах. Подготовка началась в мае и длилась до даты проведения 19 июня 2010 г. Непосредственное участие в организации праздника принимала Хоброва С.А. как директор «__». Подготовка заключалась в подборе художественной, литературной, музыкальной тематики, проведения репетиций. Хоброва С.А. работала даже в выходные дни.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.
Хоброва С.А. состояла в должности директора МУ «__», что подтверждается трудовой книжкой __№___ и трудовым договором №6 от 9 января 2008 года.
Уволена по собственному желанию с 26 июля 2010 года, что подтверждено приказом об увольнении Хобровой С.А. №91 от 26 июля 2010 г, записью в трудовой книжке №17 от 26.07.2010 г..
Как видно из объединенной лицевой карточки за 2010 год, Хоброва С.А. проработала в мае 13 дней, в июне данных нет, в июле уволена.
Представленные исследованные документы, сторонами не оспариваются и принимаются судом в качестве достоверных и допустимых доказательств.
В силу ст.72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, заключается в письменной форме.
Как указано в п.4.2 трудового договора, заключенного между Хобровой С.А. и работодателем – Главой Администрации МО СП «__» Ш., данный договор может быть изменен или дополнен сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.
Трудовой договор не содержит указания о праве работодателя изменять условия трудового договора, в части направления Хобровой С.А. в вынужденный отпуск, в одностороннем порядке.
Следовательно, распоряжение об отпуске Хобровой С.А. в мае, июне 2010 г. работодатель должен был оформить в письменном виде, путем издания приказа с согласованием с Хобровой С.А.
Как установлено в суде, письменного распоряжения о направлении Хобровой С.А. в вынужденный отпуск в целях экономии фонда заработной платы в «__», работодателем - Администрацией МО СП «__», не выносилось, никакие локальные акты или соглашения между работниками и работодателем не заключались.
Обстоятельств того, что в период июня 2010 года Хоброва С.А. была не допущена к работе по выполнению своих должностных обязанностей, допустила прогулы без уважительных причин, судом не установлено.
В суде установлено, и не оспаривается представителем ответчика, что в июне 2010 г. Хоброва С.А. выполняла свои должностные обязанности директора «__» организовывала и проводила праздник Ыссыах. Всего она находилась на работе – выполняла свои должностные обязанности - до 19 июня 2010 года – дня проведения праздника, в том числе с учетом выходных дней, что также подтверждено в суде свидетелями.
Ж., Л., С., Н. в суде подтвердили, что в июне 2010 г. Хоброва С.А., при подготовке к проведению праздника Ыссыах, как директор «__», проводила репетиции, подбирала актеров, составляла сценарии, в том числе и в выходные дни.
У суда, нет оснований, сомневаться в показаниях указанных свидетелей. Данные показания признаются судом в качестве, допустимых и достоверных.
Несоблюдение работодателем требований трудового законодательства при изменении трудового договора, повлекло нарушение права Хобровой С.А. на получение вознаграждение за труд.
В силу закрепленного в ч.3 ст.37 Конституции РФ права на вознаграждение за труд, работодатель обязан оплатить Хобровой С.А. за проработанные в июне 2010 года 19 дней, в сумме ___ рублей. Указанная сумма вытекает из справки, представленной бухгалтерией «__», сторонами не оспаривается.
Хобровой С.А., как руководителю клубного учреждения полагается компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, за период январь-июль 2010 года, что вытекает из Положения «О денежной компенсации расходов на оплату коммунальных услуг отдельным категориям работников бюджетной сферы муниципального образования МО СП «__».
Положение не содержит обязательного требования о выплате компенсации по оплате коммунальных услуг работнику только в конце года, а не в связи с увольнением работника.
Утверждение представителя ответчика о получении компенсации по оплате коммунальных услуг мужем Хобровой С.А., который является пенсионером по инвалидности, и Хоброва С.А. не имела права получать компенсацию по своему месту работы, ничем не подтверждены.
Согласно, письма УПФР по Абыйскому району, №740 от 09.11.2010 г., Х., является получателем пенсии как инвалид 2 группы и единовременной денежной выплаты, компенсацию по оплате коммунальных услуг, через УПФР не получает.
За проработанный период с 01 января по 26 июля 2010 года Хобровой С.А. полагается компенсация за коммунальные услуги: за отопление – __, за найм квартиры – __, за электроэнергию- __ рублей, всего – ___ рублей. Указанная сумма сторонами не оспаривается.
Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
При исчислении компенсации морального вреда суд руководствуется ст. 151, 1099,1100,1101 ГК РФ
Характер нравственных страданий судом учитывается с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред.
Хоброва С.А. обращалась к Главе Администрации МО СП с заявлением об оплате за проделанный труд в июне 2010 г., в день увольнения, но получила отказ. Имеет двоих несовершеннолетних детей, муж является пенсионером по инвалидности.
Учитывая все обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, тяжести наступивших последствий, суд полагает размер компенсации морального вреда определить в размере ___ рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой освобожден истец, взыскивается с ответчика.
Согласно подп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам, вытекающим из трудовых отношений.
В соответствии с подп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком, пропорционально размеру удовлетворенных требований.
С ответчика подлежит оплате государственная пошлина в соответствии с подп.1 п.1 ст.333.19 – ___ рублей, подп.3 п.1 ст.333.19 – __ рублей, всего ___ рублей.
Согласно п.6 ст.61.1 БК РФ, в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах, государственная пошлина, по делам рассматриваемыми судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Хобровой С.А. к Администрации МО СП «__» частично удовлетворить.
Взыскать с Администрации МО СП «__» в пользу Хобровой С.А. ___ рублей заработную плату за июнь 2010 года, ___ рублей компенсация оплаты коммунальных услуг, ___ рублей в качестве компенсации морального вреда, всего ___ рублей.
Взыскать с Администрации МО СП «__» государственную пошлину в размере __ рублей с перечислением в бюджет Муниципального района «Абыйский улус (район)».
Решение может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней со дня провозглашения в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Абыйский районный суд.
Председательствующий И.В.Круподеря