Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г. Абаза Дата обезличена года
Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи Пановой Н.А.,
при секретаре Демкиной ВЛ.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черновой Натальи Владимировны к Муниципальному учреждению «Средства массовой информации г. Абазы» об отмене приказов и взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с заявлением и указала, что работает главным редактором МТВ «Абаза», не согласна с примененными к ней со стороны и.о. директора МУ «СМИ г. Абаза» Красилова В.С. дисциплинарными взысканиями.
Так, приказом Номер обезличен от Дата обезличена года ей объявлен выговор и предупреждение о не соответствии занимаемой должности.
Дата обезличена года издан приказ Номер обезличен «О нарушении дисциплины», в котором с нее потребовали «предоставить объяснение и подсчитать сумму ущерба, который нанесен рекламодателям из-за сбоя выхода программы».
Дата обезличена года издан приказ Номер обезличен «О нарушении дисциплины».
Дата обезличена года издан очередной приказ Номер обезличен «О нарушении дисциплины» и за «хамское поведение» объявлен выговор.
Рассматривает сложившуюся ситуацию в отношении себя как моральное оскорбление и преследование за использование допустимых законодательством способов самозащиты трудовых прав (отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором), а также целенаправленное, необоснованное и незаконное обвинение и наказание с целью увольнения.
С вынесенными приказами не согласна и просит признать приказы Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен, Номер обезличен не действительными и отменить.
В уточненных исковых требованиях истец Чернова Н.В. также просит отменить приказ, изданный после обращения в суд Номер обезличен от Дата обезличена года о вынесении предупреждения, взыскать компенсацию морального вреда 3000 рублей, а также взыскать расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей, выразившиеся в составлении уточнений к исковым требованиям и участии в судебном заседании.
В судебном заседании истец Чернова Н.В. изменила исковые требования, в связи с отменой обжалуемых приказов и.о. директора МУ «СМИ г. Абазы» Красиловым В.С. в добровольном порядке, настояла только на требованиях о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходах, пояснила, что испытывала нравственные страдания в связи с давлением со стороны руководителя, обиду за незаконное наказание, стыд перед коллегами, в связи с чем нервничала, испытывала душевные переживания.
Представитель истца Загрядская Е.Г. исковые требования поддержала в части взыскания компенсации морального вреда и представительских расходов, пояснив, что приказы работодателем отменены в добровольном порядке, в связи с незаконным привлечением к дисциплинарной ответственности работник испытывал нравственные страдания. Ее услуги выражены в изготовлении письменных документов, участии в судебном заседании, консультативной помощи.
Представитель ответчика – и.о. директора муниципального учреждения «Средства массовой информации г. Абазы» Красилов В.С. исковые требования не признал, пояснив, что в связи с нарушением процедуры привлечения Черновой Н.В. к дисциплинарной ответственности все обжалуемые приказы, в том числе и Номер обезличен от Дата обезличена года, отменены. Полагает, что в отношении Черновой не было никакой дискриминации с его стороны. Черновой Н.В. достоверно известно, что учреждение испытывает трудности с финансированием, ее действия обусловлены обидой за то, что она не назначена на должность и.о. директора муниципального учреждения.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части.
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из ст. 151 Гражданского Кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 Трудового Кодекса РФ).
С учетом требований ч. 2 ст. 1101 Гражданского Кодекса РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников (кроме увольнения и незаконного перевода), суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.
В судебном заседании установлено, что Чернова Н.В. является главным редактором МТВ «Абаза», с ней заключен трудовой договор с Дата обезличена года.
В соответствии с приказом и.о. директора МУ «СМИ г. Абазы» Номер обезличен от Дата обезличена года на основании Устава МУ «СМИ г. Абазы» за хамское поведение Дата обезличена года в присутствии клиентов Черновой Н.В. объявлен выговор.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года «О нарушении дисциплины» Черновой Н.В. приказано разобраться по факту того, что Дата обезличена года программа «МТВ_Абаза» закончилась на 10 минут раньше эфирного времени, в связи с повторным нарушением технологической дисциплины Черновой Н.В. разобраться и в письменном виде предоставить объяснения и подсчитать сумму ущерба, который нанесен рекламодателям из-за сбоя выхода программы.
Дата обезличена года издан приказ Номер обезличен «О нарушении дисциплины» в связи с тем, что Дата обезличена года программа «МТВАбаза» вышла в эфир с опозданием. Черновой Н.В. -разобраться и в письменном виде предоставить объяснения и подсчитать сумму ущерба, который нанесен рекламодателям из-за сбоя выхода программы.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Черновой Н.В. объявлен выговор и она предупреждена о не соответствии занимаемой должности из-за того, что не осуществляла контроль за выходом в эфир и качеством программы, вещание программы «МТВ Абаза» Дата обезличена года началось с опозданием на 30 минут.
На основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года Черновой Н.В. объявлено предупреждение в связи с тем, что Дата обезличена года программа «МТВ Абаза» вышла с опозданием. Черновой Н.В. - разобраться и в письменном виде предоставить объяснения и подсчитать сумму ущерба, который нанесен рекламодателям из-за сбоя выхода программы.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года в отношении Черновой Н.В. ранее принятые приказы о взысканиях по фактам нарушений технологической и трудовой дисциплины Номер обезличен, 120, 122, 123, 135 отменены, о чем Чернова Н.В. поставлена в известность Дата обезличена года.
В судебном заседании представителем ответчика признан факт того, что вышеуказанные приказы вынесены с нарушением трудового законодательства и несоблюдением процедуры привлечения работника к дисциплинарной ответственности, о чем свидетельствует также приказ об их отмене Номер обезличен от Дата обезличена года.
Таким образом, суд расценивает указанное обстоятельство как нарушение трудовых прав работника, влекущее возможность компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер и степень нравственных страданий истца, занимаемую им должность, учитывает конкретные обстоятельства дела, степень вины работодателя, устранившего допущенное нарушение в добровольном порядке, последствия нарушения прав истца, требования разумности и справедливости.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В обоснование понесенных истцом расходов в сумме 5000 рублей предоставлена квитанции об оплате услуг адвоката Номер обезличен от Дата обезличена года, юридические услуги выражены в представительстве интересов истца в суде первой инстанции, составлении документов.
Суд считает соразмерным удовлетворить данные требования в сумме 2500 рублей.
Государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ в ред. Федерального закона от 25.11.2008 N 223-ФЗ).
Руководствуясь ст. 198-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Муниципального учреждения «Средства массовой информации г. Абазы» в пользу Черновой Натальи Владимировны компенсацию морального вреда 1500 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 2500 рублей, в остальной части заявленных требований отказать.
Взыскать с Муниципального учреждения «Средства массовой информации г. Абазы» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения через Абазинский районный суд.
Судья подпись
Копия верна:
Судья