Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Абаза 16 июня 2011 года

Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего судьи Глазуновой М.С.,

с участием заместителя прокурора Таштыпского района РХ Р.,

истца Е., его представителя Н.,

представителя ответчика Д.,

при секретаре Демкиной В.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-157/2011 по исковому заявлению Е. к Открытому акционерному обществу «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью,

УСТАНОВИЛ:

Представитель по доверенности Н. в интересах истца Е. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью.

Свои требования мотивирует тем, что в течение длительного времени Е. работал на шахте ООО «Абаканское рудоуправление», ЗАО «Абаканское рудоуправление» правопреемником которого является ответчик - ОАО «Евразруда», в том числе с декабря 2001 по декабрь 2006 г. подземным взрывником в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. В период работы по данной профессии в результате длительного контакта со взрывчатыми веществами, в состав которых входит тринитротолуол (амменит -6ЖВ) при участии во взрывных работах, в течение трудовой деятельности, концентрация тринитротолуола в воздухе рабочей зоны составляет 1,3 -6,5 мг/ куб.м (при норме 0,5 мг/ куб.м.) Работодатель не смог обеспечить нормальные условия труда в связи с несовершенством средств индивидуальной защиты, поэтому у него возникло заболевание - тринитротолуоловая катаракта глаз. ДД.ММ.ГГГГ было проведено комиссионное расследование о случае профессионального заболевания, составлен Акт расследования профзаболевания, установлено профессиональное заболевание: «двусторонняя нейренсорная тугоухость». Впервые на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с профессиональным заболеванием ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием «двусторонняя нейросенсорная тугоухость» в размере 30%. ДД.ММ.ГГГГ Е. обратился к бывшему работодателю с заявлением о выплате компенсации морального вреда в размере 100000 руб. Ответчик отказал в выплате компенсации морального вреда, указав в ответе, что по решению Центрального районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ему уже выплачивалась компенсации морального вреда. Действительно, в пользу Е. Центральный районный суд взыскал компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб., но в связи с утратой профессиональной трудоспособности по другому профессиональному заболеванию: «тринитротолуоловая катарата», которая была определена и оформлена актом расследования профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по другому профессиональному заболеванию и по другому акту расследования. Документы, приложенные к заявлению не возвратил. Считает мотивы отказа незаконными и необоснованными.

Е. всего 54 года, но при наличии 2-х профессиональных заболеваний: «двусторонняя сенсоневральная тугоухость умеренной степени» и «вегетосенсорная полинейропатия верхних конечностей» он лишен возможности участвовать активно в жизни общества, по состоянию здоровья не может работать по своей профессии. Кроме физических страданий от заболеваний Е. испытывает еще и нравственные страдания. У него тревога за свою жизнь и здоровье. Он постоянно должен лечиться: принимать таблетки, делать уколы, проходить санаторно-курортное лечение. В связи с тугоухостью – дискомфорт в обычной повседневной жизни, так как приходится постоянно переспрашивать. Если впервые Е. утрата профессиональной трудоспособности была установлена по двум профзаболеваниям в размере 30%, то в настоящее время состояние его здоровья еще больше ухудшилось, по тугоухости утрата профессиональной трудоспособности – 30%, и по вегетосенсорная полинейропатия верхних конечностей – 30%. ОАО «Евразруда» входит в богатейшую компанию «ЕврахХолдинг», которая контролирует металлургическую, угольную и рудную отрасли Кузбасса.

Просила взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Е. компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы на оказание услуг представителя в размере 10000 руб., расходы по проезду и проживанию представителя в размере фактически понесенных расходов.

В судебном заседании истец Е., его представитель по доверенности Н. уточнили требования в части, просили взыскать компенсацию морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в связи с утратой профессиональной трудоспособности по профессиональному заболеванию ««двухсторонняя нейросенсорная тугоухость». Кроме того, Н. отказалась от взыскания расходов по проезду и её проживанию. В остальной части заявленные требования поддержали, приведя в обоснование доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика по доверенности Д. возражал против заявленных требований истца в полном объеме. Суду пояснил, что профессиональное заболевание истца установлено актом о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, в п.20 которого указано, что профессиональное заболевание возникло в результате воздействия производственного шума в течении трудовой деятельности. Также указано, что стаж работы истца в данных вредных условиях составил 19 лет 4 месяца. При этом, стаж работы истца в ООО «Абаканское рудоуправление» (правопреемником которого является ОАО «Евразруда») на момент составления акта составил не более 2 лет 1 месяца (ООО «Абаканское рудоуправление» зарегистрировано Администрацией Таштыпского района РХ 08.11.2011 г.) Более точно определить стаж работы можно исходя из записей в трудовой книжки. Помимо этого, процент утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию «нейросенсорная тугоухость» истцу был установлен впервые справкой МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после его увольнения из ОАО «Евразруда». Таким образом, причиной возникновения профессионального заболевания истца явилась его длительная работа во вредных условиях у работодателей, правопреемником которых ОАО «Евразруда» не является и не отвечает по их обязательствам, а утрата профессиональной трудоспособности возникла после прекращения трудовых отношений с ОАО «Евразруда». Кроме того, ОАО «Евразруда» по решению Центрального районного суда г. Новокузнецка выплатило компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Просил отказать в удовлетворении требований истцу.

Заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, а также заслушав заключение заместителя прокурора, полагавшего, что требования истца подлежат удовлетворению в части, затраты истца на оплату услуг представителя подлежат компенсации в полном объеме, суд считает, что заявленные истцом требования законны и обоснованы и подлежат удовлетворению, однако размер компенсации морального вреда подлежит снижению, при этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24июля1998года № 125 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Частью 1 ст. 1079 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п., осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности или умысла потерпевшего.

Из трудовой книжки на имя Е., ДД.ММ.ГГГГ рождения, следует, что Е. принят в Абаканское рудоуправление подземным крепильщиком; ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным взрывником 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ООО «Абаканское рудоуправление»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом взрывником 5 разряда на 1 участок шахты в Абаканское рудоуправление; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ОАО «Евразруда»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в Абаканский филиал на участок буровзрывных работ № шахты взрывником 5 разряда, занятым на полный рабочий день на подземных работах; ДД.ММ.ГГГГ переведен на шахту участок буровзрывных работ №, буровые работы взрывником 5 разряда, занятым на полный рабочий день на подземных работах; ДД.ММ.ГГГГ переведен в Абаканский филиал на шахту, участок буровзрывных работ №, взрывные работы, горнорабочим подземным 2 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту.

Судом установлено, что за весь указанный период Е. был занят на подземных работах.

В соответствии с медицинским заключением № от ДД.ММ.ГГГГ в результате обследования больному Е.. установлен диагноз: «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени», заболевание профессиональное, установлено впервые. Хроническая интоксикация тринитротуолом, катаракта, начальные явления. Заболевание профессиональное, установлено впервые в 2001 году.

По поводу выявления у Е. указанного профессионального заболевания его работодателем ООО «Абаканское рудоуправление» было проведено расследование данного факта, о чем ДД.ММ.ГГГГ составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что Е., ДД.ММ.ГГГГ рождения, установлен заключительный диагноз: «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени».

В ходе расследования было установлено, что общий стаж работы истца на момент выявления у него профессионального заболевания составил 28 лет (п.7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой у него было выявлено профессиональное заболевание – 19 лет 4 месяца (п.8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов – 19 лет 4 мес. (п.9 Акта).

Наличие вины работника – истца Е. в возникновении у него профессионального заболевания не установлено (п.19 Акта).

С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло у него в результате воздействия производственного шума от работы ВДПУ – 4 ТМ, ЛС – 55 в течение трудовой деятельности (19 лет 5 мес.) (п.20 Акта).

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда Е. от ДД.ММ.ГГГГ следует, основная работа по которой работал Е. – подземный взрывник со стажем 16 лет 5 месяцев. Основные вредные факторы производства – повышение концентрации тринитролуола в воздухе рабочей зоны во время взрывных работ, шум постоянный широкополосный, вибрация. Источником общей вибрации являются установка ВДПУ – 4 ТМ, ЛС – 55, которые являются также источниками шума. Эквивалентный уровень шума превышает ПДУ на 2 дБА (СанПиН 2.2.4\2.1.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки») превышение составляет 20%.

Согласно выписке из акта № освидетельствования в бюро медико-социальной экспертизы о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах к справке № Е., первично освидетельствованному ДД.ММ.ГГГГ, установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в тридцать процентов в связи с профессиональным заболеванием от ДД.ММ.ГГГГ на основании акта расследования от ДД.ММ.ГГГГ. Утрата профессиональной трудоспособности установлена до ДД.ММ.ГГГГ.

В дальнейшем данное профессиональное заболевание и процент утраты подтверждено представленными справкой МСЭ № до ДД.ММ.ГГГГ

Из исторической справки, выданной за подписью директора Абаканского филиала ОАО «Евразруда» следует, что правопреемником ООО «Абаканское рудоуправление», где работал Е. на момент установления профессионального заболевания (ДД.ММ.ГГГГ) является ОАО «Евразруда», которая в свою очередь не является правопреемником АРУ ОАО «ЗСМК».

Представленными истцом выписными эпикризами за период с 2005 - 2008 г. г., программой реабилитации пострадавшего за 2011 г., амбулаторной картой подтверждается, что Е. причинены серьезные моральные и нравственные страдания – у него резко изменилось состояние здоровья, он нуждается в реабилитационных мероприятиях, периодическом прохождении стационарного лечения. Формы и объемы реабилитации изложены в указанных документах.

Решением Центрального районного суда г. Новокузнецка с ОАО «Евразруда» в пользу Е. 25.06. 2008 г. взыскана компенсация морального вреда в размере 50000 рублей в связи с профессиональным заболеванием: « тринитротолуоловая катаракта глаз». Решение вступило в законную силу 24.12.2008 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 150 Гражданского Кодекса РФ к нематериальным благам относится, в том числе здоровье.

По настоящему делу, с учетом изложенных доказательств, судом установлено, что вред здоровью истцу был причинен в результате профессионального заболевания, без наличия грубой неосторожности с его стороны, при этом в результате причинения вреда здоровью истца, ему были причинены глубокие моральные и нравственные страдания, которые он испытывает теперь постоянно, так как его состояние здоровья, качество его жизни в целом ухудшилось: не может вести прежний для себя активный образ жизни, нуждается в постоянном прохождении лечения, приеме лекарственных средств, испытывает дискомфорт в обычной повседневной жизни, так как приходится постоянно переспрашивать.

Вместе с тем, судом учитывается, что не смотря на то, что у истца наступило серьезное профессиональное заболевание, которое повлекло утрату им профессиональной трудоспособности 30 %, утрата установлена не бессрочно, а сроком до 01.02.2012 г., группа инвалидности истцу не установлена, что свидетельствует о возможности улучшения состояния его здоровья, стабилизации функций организма истца.

Также при определении размера компенсации морального вреда судом учитывается, что по настоящему делу установлено, что возникновению профзаболевания у истца способствовал длительный период его работы на двух различных предприятиях во вредных условиях труда и размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца, подлежит определению и взысканию судом именно с учетом виновности ОАО «Евразруда» в возникновении и развитии у истца профессионального заболевания «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени».

Все изложенные обстоятельства позволяют суду расценивать размер компенсации морального вреда, подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца, как подлежащий снижению, поскольку заявленная истцом в качестве компенсации морального вреда в связи с утратой здоровья сумма в размере 100000 рублей к ответчику ОАО «Евразруда» не является разумной и справедливой.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Требования истца об оплате понесенных им по делу судебных расходов в сумме 10000 рублей суд расценивает, как обоснованные, разумные, справедливые, подлежащие удовлетворению в полном объеме, поскольку судом установлено, что истец, не имеющий достаточной юридической грамотности, был вынужден обратиться за оказанием ему компетентной квалифицированной помощи к юристу Н., в связи с чем понести расходы на оплату ее услуг в указанной сумме, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Представителем истца проделан большой объем работы – проведено консультирование истца, составлено исковое заявление, участвовала в подготовке дела к судебному разбирательству, и в судебном заседании по нему.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ).

На основании изложенного, учитывая, что истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает, что в соответствии с п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ с ОАО «Евразруда» следует взыскать в доход местного бюджета госпошлину в сумме 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 103, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Е. 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей – компенсацию морального вреда, причиненного утратой здоровья в результате профессионального заболевания «двухсторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени», 10 000 (десять тысяч) рублей расходы на оплату услуг представителя.

В остальной части заявленных требований Е.. отказать.

Взыскать с ОАО «Евразруда» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 (двести) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 10 суток с момента его вынесения в окончательной форме, через Абазинский районный суд РХ.

Судья Глазунова М.С.