О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Дата обезличена года ...
... суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Юдиной Л.М.,
при секретаре ФИО0,
с участием прокурора ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... в интересах несовершеннолетней ФИО2 к ... о взыскании недоплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
... обратился в суд с иском в интересах несовершеннолетней ФИО2 к ... о взыскании недоплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что Дата обезличена года между администрацией ... и КГБУ «Центр занятости населения ...» был заключен договор Номер обезличен о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. Согласно указанного договора, работодатель - администрация ... - обязуется организовать 59 рабочих мест в отряде главы района в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Дата обезличена года администрацией ... с несовершеннолетней ФИО2, Дата обезличена года рождения, был заключен срочный трудовой договор Номер обезличен срок действия которого с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Трудовым договором, заключенным с ФИО2, определены условия материального вознаграждения работника в сумме 1342 рубля 53 копейки, в том числе, налог на доходы физических лиц 175 рублей. Как установлено в ходе проверки, проведенной прокуратурой района, в нарушение ст. 135 ТК РФ условия оплаты труда несовершеннолетней ФИО2, определенные срочным трудовым договором, ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством. На момент заключения срочного трудового договора возраст ФИО2 составлял 14 лет, в силу ст. 92 ТК РФ для работников в возрасте до шестнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 24 часов в неделю. В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года несовершеннолетняя ФИО2 отработала 21 рабочий день, продолжительность работы составила 3 часа в день. Таким образом, продолжительность работы за 21 день составила 63 часа. В силу ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени. В июне 21 рабочий день по календарю 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и в воскресенье. Продолжительность ежедневной работы несовершеннолетнего в возрасте до 16 лет при таком графике - 4,8 ч (24 ч:5 дней). Норма рабочего времени в июне 2010 года, согласно производственного календаря на 2010 год, 99,8 ч. Следовательно, 1 час оплаты работы ФИО2 при повременной оплате труда составляет 43 рубля 38 копеек (МРОТ 4330 руб.:норму рабочего времени 99,8ч.). Учитывая, что, работая 21 рабочий день, несовершеннолетняя ФИО2 отработала 63 часа, ее заработная плата за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет 3552,82 руб. (43 руб. 38 коп. х 63 часа = 2732,94 руб. х районный коэффициент 1,3 = 3552 руб. 82 коп.). Налог на доходы с указанной суммы составляет 410 руб. (3552,82 руб.-400 руб. х 13% = 410 руб.). В силу ст. 218 Налогового кодекса РФ ФИО2 при определении размера налоговой базы имеет право на получение налогового вычета в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода. Исходя из выше изложенного, сумма заработной платы, подлежащей выплате ФИО2, составляет 3142 руб. 82 коп. Согласно платежной ведомости на выдачу заработной платы ФИО2 за работу в отряде главы района по вышеуказанному срочному трудовому договору выплачена заработная плата в размере 1167 руб. 53 коп., при этом расчет заработной платы произведен без учета минимального размера оплаты труда, нормы рабочего времени и районного коэффициента, т.е. компенсационных выплат. Сумма необоснованно невыплаченной заработной платы составляет 1975,29 руб. В последствии прокурор ... изменил исковые требования, ссылаясь на ошибку в расчетах, и просил взыскать с ... в пользу ФИО2 1262 рубля 84 копейки.
Однако до рассмотрения дела в суде истица и ее законный представитель просили прекратить дело производством в связи с тем, что ... недоплаченная заработная плата была выплачена ФИО2 добровольно.
В судебном заседании старший помощник прокурора ... ФИО1 не возражала против прекращения дела производством.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст.220 ГПК РФ производство по делу прекращается, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Суд принимает отказ истицы от иска.
Последствия отказа от иска в соответствии со ст.221 ГПК РФ истице разъяснены и понятны.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по иску прокурора ... в интересах несовершеннолетней ФИО2 к ... о взыскании недоплаченной заработной платы прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в ...вой суд через ... суд в течение десяти дней со дня его вынесения.
Судья