ФИО2 Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Абанский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Юдиной Л.М.,
при секретаре ФИО3,
с участием старшего помощника прокурора ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, ссылаясь на то, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Абанским филиалом КГАУ «Красноярское управление лесами» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор с ней прекращен ДД.ММ.ГГГГ. На момент проведения прокуратурой <адрес> проверки исполнения трудового законодательства в части своевременности выплаты в Абанском филиале КГАУ «Красноярсклес» заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ установлено, что при прекращении трудового договора с ФИО1 не выплачены все суммы, ей причитающиеся от работодателя, а именно, начисленная заработная плата за февраль 2011 года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие. Долг за предприятием составляет 54651 рубль 70 копеек.
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> ФИО4 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила взыскать с КГАУ «Красноярсклес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, а всего 54651 рубль 70 копеек.
Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась своевременно и надлежащим образом, в представленном в суд заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, указав, что исковые требования поддерживает в полном объеме.
Ответчик - представитель Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами», будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Заинтересованное лицо – представитель Абанского филиала краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами», будучи надлежаще извещенным о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился по неизвестной причине.
Суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
Как видно из материалов дела, ФИО1 обратилась к прокурору <адрес> с заявлением о защите его трудовых прав в связи с задержкой расчета при увольнении (л.д.5).
В соответствии со ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающей из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По правилам статьи 84.1 ТК Российской Федерации, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В ходе рассмотрения спора судом установлено, что ФИО1, согласно имеющихся в материалах дела приказов, принята на работу в Абанский филиал КГАУ «Красноярсклес» ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников организации) (л.д.7,8).
При увольнении ФИО1 не была в полном объеме выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, задолженность ответчика перед ФИО1 на момент увольнения составила 54651 рубль 70 копеек, что подтверждается справкой (л.д.9), согласно которой в феврале 2011 года начислена заработная плата 5036 руб. 80 коп., компенсация за неиспользованный отпуск – 30549 руб. 12 коп., выходное пособие – 23561 руб. 78 коп., всего 59147 руб. 70 коп., из них удержано НДФЛ 4496,0 руб. Долг за предприятием составил 54651 рубль 70 копеек (59147,70-4496,0).
Данные обстоятельства ответчиком не оспариваются, доказательств выплаты ФИО1 указанной суммы суду представлено не было.
Таким образом, из материалов данного дела усматривается, что ответчик не выплатил ФИО1 причитающиеся истице при увольнении денежные суммы.
Абанский филиал согласно Положения об Абанском филиале краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» является обособленным подразделением краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами», не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени Учреждения. Ответственность по обязательствам филиала несет Учреждение. По распоряжению начальника финансового отдела КГАУ «Красноярсклес» от ДД.ММ.ГГГГ филиал закрыл расчетный счет в банке.
Согласно пп.1 п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты госпошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, суд полагает необходимым удовлетворить в полном объеме требования, заявленные прокурором <адрес> в интересах ФИО1, а также с ответчика подлежит взысканию госпошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233-237, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к Краевому государственному автономному учреждению «Красноярское управление лесами» удовлетворить.
Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в сумме 54651 рубль 70 копеек.
Взыскать с Краевого государственного автономного учреждения «Красноярское управление лесами» государственную пошлину в размере 1839 рублей 55 копеек в доход местного бюджета.
Разъяснить ответчику право подать в суд, вынесший ФИО2 решение, заявление об отмене ФИО2 решения в течение семи дней со дня вручения копии ФИО2 решения. При этом необходимо указать в заявлении обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также доказательства, которые могут повлиять на содержание принятого ФИО2 решения.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене ФИО2 решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья