О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Абанский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Юдиной Л.М.,
при секретаре ФИО3,
с участием прокурора ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц об обязании муниципального казенного образовательного учреждения «Почетская средняя общеобразовательная школа» расторгнуть трудовой договор с ФИО1 по основанию, предусмотренному п.13 ст.83 Трудового Кодекса РФ,
У С Т А Н О В И Л:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц об обязании муниципального казенного образовательного учреждения «Почетская средняя общеобразовательная школа» расторгнуть трудовой договор с ФИО1 по основанию, предусмотренному п.13 ст.83 Трудового Кодекса РФ, ссылаясь на то, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения соблюдения в МКОУ Почетская СОШ ст.ст. 331, 351.1 Трудового кодекса РФ - ограничений по допуску к работе в образовательных учреждениях лиц, имеющих (имевших) судимость, привлекавшихся к уголовной ответственности за преступления против жизни, здоровья, половой неприкосновенности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, в ходе которой установлено, что указанные требования законодательства не соблюдаются. Так, согласно приказа № 70 от ДД.ММ.ГГГГ в МКОУ Почетская СОШ, ФИО1 принята на должность учителя Чегашетской восьмилетней школы, которая является филиалом МКОУ Почетская СОШ. Как установлено в ходе проверки, ФИО1 имела судимость по ч. 1 ст. 107 УК РФ. Приговором Абанского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 107 УК РФ, и ей назначено наказание в виде трех лет лишения свободы условно с испытательным сроком в два года. Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 107 УК РФ, в соответствии с главой 16 Уголовного кодекса РФ является преступлением против жизни и здоровья. Учитывая, что ФИО1 имела судимость за преступление против жизни и здоровья, в силу ст. 351.1 ТК РФ она не может быть допущена к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних. ДД.ММ.ГГГГ прокурором <адрес> директору школы внесено представление с требованием об устранении допущенных нарушений. Согласно ответа, представленного директором образовательного учреждения, трудовой договор с ФИО1 расторгнут не будет ввиду отсутствия в населенном пенкте лица, способного замещать должность учителя русского языка.
Однако до рассмотрения дела в суде помощник прокурора <адрес> ФИО4 просила прекратить дело производством в связи с тем, что ответчиком ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст.220 ГПК РФ производство по делу прекращается, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Суд принимает отказ прокурора от иска.
Последствия прекращения производства по делу прокурору ФИО4 разъяснены и понятны.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Производство по гражданскому делу по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц об обязании муниципального казенного образовательного учреждения «Почетская средняя общеобразовательная школа» расторгнуть трудовой договор с ФИО1 по основанию, предусмотренному п.13 ст.83 Трудового Кодекса РФ, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в <адрес>вой суд через Абанский районный суд в течение пятнадцати дней со дня его оглашения.
Судья